CHƯƠNG 1

Chương 1

khi cố gắng cả năm trời để thăng chức, tôi vẫn mãi không nhận thông tăng lương.

Lãnh gọi tôi nói chuyện, bảo rằng công ty gặp khó khăn, mong tôi “đồng cam cộng khổ”, tạm thời chưa điều chỉnh nhập.

Tôi tỏ vẻ thấu hiểu.

Nhưng ngay , tôi lại vô tình nhìn thấy thông tăng lương trên máy tính của một “người có quan hệ công ty”.

Tôi đi tìm lãnh để hỏi cho ra lẽ, ta lại nói rất đường hoàng:

“Cấp bậc của cô thăng tiến , mọi người công ty đều có ý kiến.”

“ muốn giữ sự nội , buộc phải đem gói tăng lương của cô phân bổ cho người khác.”

Nghe đến đây, lòng tôi hoàn toàn nguội lạnh.

Tôi quay về bàn làm việc, bắt đầu “nằm im ăn bám” — làm cho có lệ.

Một tháng , nhà cung ứng linh kiện cốt lõi của công ty đột ngột hủy hợp đồng, khiến thiết giao hàng đình trệ.

Lãnh nửa đêm gọi điện cho tôi, giọng hốt hoảng: “Cô xử ngay chuyện này giúp tôi!”

Tôi bình thản đáp: “Trước đây đúng là tôi phụ trách mảng , nhưng muốn nội , lần này tôi nhường cơ hội cho mọi người.”

……

“Tiểu Tôn, lần này tôi đưa cô vị trí quản mua, là tôi phải chịu áp lực rất lớn.”

“ đồng nghiệp bên dưới đều nói cô thăng tiến , có ý kiến. thế, để giữ , gói tăng lương đợt này tôi phải giao cho Lưu Huệ Huệ.”

khi thăng chức cuối năm, tôi vẫn không thấy bóng dáng thông tăng lương đâu.

Tôi còn thật lòng tin lời Vương Hồng — lãnh trực tiếp của mình — rằng công ty khó khăn, mình rộng lượng, không so đo.

Ai ngờ, một lần vô tình, tôi lại nhìn thấy thông tăng lương trên máy tính của người kia.

??

Công ty vốn không có chính sách tăng lương đồng loạt, vậy ngân sách của cô ta ở đâu ra?

Ngay lúc nhận ra gói tăng lương của mình cướp, tôi lập tức tìm đến Vương Hồng để hỏi rõ.

Kết quả là ta cho tôi một câu trả lời vô .

Nhưng tôi không thể chấp nhận . tư cách là một trưởng phận, tôi chịu trách nhiệm độc lập toàn hợp đồng mua trọng yếu của công ty. Thăng chức quản có là đáng?

“Tổng Vương, tôi không đồng ý quyết này.” — Tôi thẳng thắn phản đối, nói thêm vài lời để tranh thủ cơ hội.

Ai ngờ ta lại PUA tôi một cách rất đức giả:

“Tôi hiểu cảm xúc của cô. Nhưng thực tế thì chức vụ hiện tại của cô đã vượt năng lực của bản thân rồi.”

“ tôi mong cô đừng để tâm đến những thứ nhỏ nhặt này, hãy tập trung trau dồi suy nghĩ, tích lũy kinh nghiệm. Lần tăng lương nhất sẽ ưu tiên cô trước.”

Một cảm giác phi đến nực cười trào dâng lòng tôi.

Công ty tôi thuộc lĩnh vực kiểm chất bán dẫn — một ngành mà tiếng nói của nhà cung ứng cực kỳ mạnh.

thời gian tôi làm trưởng phận, hợp đồng mua do tôi phụ trách đều có điều khoản thương mại vượt trội so đối thủ, mỗi năm giúp công ty tiết kiệm hơn 1 triệu tệ chi phí.

Tôi không tin ta không biết điều .

qua, có tôi đáp ứng đủ điều kiện thăng chức, họ buộc phải để tôi chức, rồi lại lấy gói tăng lương của tôi để ban ơn cho người có “quan hệ” của mình thôi!

Khi tôi còn suy nghĩ, ta bỗng “bốp” một tiếng, nặng nề đặt ly trà bàn.

“Quyết này công ty đã phê duyệt rồi, cô có tìm tôi nữa cũng vô ích. Đừng để ảnh hưởng đến công việc thường ngày.”

Tôi hít sâu một hơi, không tranh cãi thêm.

“, nếu đây là quyết của công ty, tôi sẽ tôn trọng.”

Vương Hồng có vẻ không ngờ tôi lại đồng ý như vậy, mỉm cười nói:

“Tốt lắm, nhớ kỹ lời tôi nói, làm việc chăm vào. Chức vị của tôi, sớm muộn cũng đến lượt cô ngồi.”

Về lại chỗ làm, tôi tắt ngay bảng biểu công việc và phần mềm liên lạc trên máy tính.

Tôi đã nhìn thấu rồi — họ cố tình dồn tôi đến chỗ phải nghỉ việc, để nâng người của họ thay.

Nếu vừa nãy tôi nóng nảy nộp đơn nghỉ, phải trúng kế của họ sao?

Muốn tôi ra đi mà không tốn một xu bồi thường à? Không dễ vậy đâu.

Bày bừa ai mà biết. Trước đây tôi phải làm phần việc của hai người cùng một khoảng thời gian.

Giờ đã nói tôi “thăng chức ”, thì công việc của tôi cũng không thể làm , kẻo lại khiến “mọi người không ”.

Đúng lúc , Lưu Huệ Huệ ở bàn bên cạnh thò đầu ra, dán mắt nhìn tôi chằm chằm.

??

Tôi gập máy tính lại, liếc cô ta: “Cô có việc à?”

Lưu Huệ Huệ tỏ ra chút ngượng ngùng bắt quả tang soi mói, còn vuốt lại tóc mái, nói ngọt xớt:

“Không có đâu, muốn xem chị Lê Lê làm , xem có việc cần em giúp không.”

Tôi liếc cô ta một cái — lúc mới vào công ty, cô ta cũng từng nói y như vậy.

Miệng thì bảo “giúp đỡ”, nhưng cuối cùng người phải dạy từng li từng tí, vẫn là tôi.

Chương 2

Lúc , tinh thần có trách nhiệm người mới, tôi còn chủ động giao cho cô ta một vài công việc vừa sức nhưng có giá trị thực tiễn để rèn luyện.

Thế nhưng tôi chóng nhận ra — khả năng tiếp của cô ta thật sự rất kém.