CHƯƠNG 11

Tiếng vỗ tay sấm rền.

Lục Văn Chu đích thân bước xuống sân khấu, trao tận tay tôi một chiếc cúp pha lê nặng trịch khắc dòng chữ “Giải thưởng Cống hiến Xuất sắc”.

Ở nửa buổi tiệc, Thành đã tìm tôi ra ban công để chuyện riêng.

ta đưa cho tôi một ly champagne, đi thẳng vào vấn đề và đưa ra lời mời chính thức.

“Tri Ý, có hứng thú ở công ty anh không?”

Điều kiện ta đưa ra, hấp dẫn mức khó có chối.

“Tôi sẽ cho vị trí Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, quyền phụ trách tất các dự án công nghệ của công ty. Tôi sẽ cấp cho cổ phần và quyền chọn cổ phiếu, để thành một trong những đối tác lược. Tôi thậm chí cho phép xây dựng con số không một phòng kỹ thuật độc lập hoàn của riêng , không bị bất kỳ ai ràng buộc.”

Tôi cầm ly rượu, không trả lời ngay lập tức.

Trong lòng tôi, đã có một kế hoạch rõ ràng hơn cho tương lai.

Tôi nhận ra rằng, năng lực và giá trị của bản thân đã vượt xa cái sân khấu mà công ty Lục Văn Chu có cung cấp cho tôi.

Giữa buổi tiệc mừng huyên náo, tôi nhớ cái đêm yên tĩnh ấy, khi tôi một mình tắt máy điện thoại.

Quyết định tưởng đơn giản đó — chỉ vì muốn giữ chút tôn nghiêm cuối cùng — cánh bướm vỗ nhẹ cánh, đổi bộ quỹ đạo đời tôi.

Nó cũng khiến những kẻ khinh thường và chà đạp tôi, phải trả giá đắt đáng lẽ họ nên nhận.

Tôi cuối cùng đã hiểu ra —

Sức mạnh thực sự, không những cãi vã vô ích hay những lời oán trách đầy giận dữ.

Nó giá trị cốt lõi bên trong bạn — thứ mà không ai có thế.

Và, sự điềm tĩnh cùng quyết tuyệt để dám nhấn nút “tắt máy” vào thời khắc nhân phẩm bị thách thức.

Tôi đã thắng.

Lần , một thắng vẹn, tuyệt đối.

11

Lục Văn Chu rất nhanh đã biết chuyện Thành muốn chiêu mộ tôi.

Sáng sớm ngay hôm buổi tiệc mừng, anh ta vội vã gọi tôi vào văn phòng, có một chuyện dài suốt hai tiếng đồng hồ.

Anh ta bày tỏ sự níu kéo mãnh liệt, thậm chí sẽ mọi cách để giữ chân tôi .

Anh ta gần sao chép bộ những điều kiện mà Thành đưa ra, rồi còn nâng cao đãi ngộ lên một bậc.

“Tri Ý, đừng đi. Công ty không thiếu .”

Anh ta thậm chí sẵn lòng tạo riêng cho tôi một chức vụ “Giám đốc lược cấp cao”, để tôi thành người số hai thực sự anh ta, thành đối tác trong sự nghiệp của anh ta.

Thái độ của anh ta, phải chân thành mức tột cùng.

Tôi lắng nghe một cách nghiêm túc, nhưng trong lòng vẫn giữ sự tỉnh táo để cân nhắc.

Tôi biết ơn sự công nhận và trọng dụng của Lục Văn Chu lúc .

Nhưng tôi cũng rất rõ ràng rằng, văn hóa doanh nghiệp của công ty , trần phát triển của nó, và những trải nghiệm không vui mà tôi trải qua nơi đây — tất giống cái gai nhỏ đâm vào tim tôi.

Dù đã nhổ bỏ được Bạch Nhược Linh và Lâm Đào, nhưng mảnh đất sản sinh ra họ, không đổi triệt để chỉ trong thời gian ngắn.

Tôi cần một khởi đầu .

Một môi trường thuần khiết hơn, biết trân trọng kỹ thuật và tài năng hơn.

Tôi tiếp tục có trao đổi hơn với Thành.

Tôi tìm hiểu văn hóa công ty của ta, định hướng phát triển trong tương lai, và sự kỳ vọng thật sự mà ta dành cho tôi.

Sự khát khao nhân tài cùng sự tôn trọng tuyệt đối mà Thành hiện, bản thiết kế tương lai rộng mở về bản đồ công nghệ mà ta vẽ ra — càng khiến tôi rung động.

Tôi biết, nơi đó vùng trời thật sự tôi muốn bay .

một cuối tuần suy nghĩ thấu đáo, tôi đưa ra quyết định cuối cùng.

Tôi chính thức gửi thư chức cho Lục Văn Chu.

Khoảnh khắc anh ta nhìn thấy lá thư ấy, ánh mắt anh ta tối . Anh ta im lặng rất lâu, cuối cùng chỉ thở dài một tiếng thật .

Anh ta không cố níu kéo nữa, mà tỏ thái độ hiểu và chúc phúc.

“Tri Ý, anh đã có lỗi với . Chính những sơ suất trong quản của anh, đã khiến phải chịu ấm ức. Thật lòng mà , đã dạy cho anh, và cho công ty , một bài học sắc nhất.”

Anh ta đứng dậy, chìa tay ra với tôi.

“Anh chúc tiền đồ rực rỡ. Cánh cửa công ty , mãi mãi mở rộng chờ về.”

tôi rời đi, thành chất xúc tác để công ty của Lục Văn Chu thực hiện một cải tổ sắc.

khi tôi rời đi, Lục Văn Chu tiến hành một cải tổ rộng trên bộ công ty.

Anh ta đặc biệt nhấn mạnh nguyên tắc “năng lực trên hết, cống hiến vua”, phá vỡ rào cản giữa các phòng ban cũ, thúc đẩy mô hình quản phẳng, đồng thời thiết lập một cơ chế đánh giá và khen thưởng hoàn , lấy đóng góp theo dự án trung tâm.

Anh ta quyết tâm chấm dứt triệt để những sự Bạch Nhược Linh gây ra.

Phong khí công ty, đó đổi hẳn.

Trong tuần cuối cùng trước khi rời đi, tôi bàn giao bộ công mà không giữ bất cứ điều gì.

Tôi tập hợp tất kinh nghiệm dự án và kiến thức quản tích lũy suốt bao năm trong công ty, viết thành một cuốn cẩm nang chi tiết, để cho người kế nhiệm.

Tôi long trọng đề cử Tiểu với Lục Văn Chu và ban giám đốc, để cậu ấy tôi đảm nhiệm vị trí hiện tại.

Tiểu cũng không phụ sự kỳ vọng của tôi — cậu ấy trưởng thành nhanh chóng, hiện xuất sắc trong vai trò , thành trụ cột của thế hệ kế tiếp.

Ngày cuối cùng, tôi thu dọn hết đồ đạc cá nhân.

Khi bước ra khỏi cổng công ty lần cuối, tôi quay đầu nhìn toà nhà văn phòng nơi mình đã đấu suốt nhiều năm.

Nơi đây, cái “lồng giam” trói buộc tôi.