CHƯƠNG 2

Tôi mỉm :

“Chào buổi sáng anh Chu, tuân thủ giờ giấc là nghĩa vụ của nhân viên. Đến sớm một phút cũng là lãng phí tài nguyên công . Dù sao thì tiền điện của công cũng có rẻ.”

Mấy đồng nghiệp xung quanh nhịn đến mức mặt đỏ bừng.

Khoé miệng Chu Lỗi giật nhẹ, không bắt bẻ thêm, chìa tay ra luôn:

“Phương án ? qua bảo cô án tác năm ‘Tập đoàn Đồ’, mười giờ sáng nay đến nghe báo cáo đấy!”

“Tập đoàn Đồ” là cấp S của công năm nay, ngân sách dự kiến hai mươi triệu.

Loại phương án cỡ , bình thường tôi phải thức ba đêm liền để .
dữ liệu chục trang, đến việc điều tra sở thích cá nhân của sếp bên A.

Nhưng giờ thì…

“Tôi gửi email anh .”

Chu Lỗi nghi ngờ liếc tôi một , quay văn .

Chưa đến ba phút.

Tiếng gào lại vang lên trong :

“ ! Cô tôi!!”

Tôi bước :

“Có chuyện gì thế anh Chu?”

Chu Lỗi màn hình, tay run lên vì tức.

“ là thứ cô gọi là phương án á? Viết thể loại quái quỷ gì vậy?!”

Trên màn hình là file PowerPoint có 5 trang.

Toàn là những ngữ nghe thì sang chảnh, nhưng đọc kỹ thì… toàn là sáo rỗng.

Tôi điềm nhiên đáp:

“Anh Chu, án có gì không ổn ạ? Cấu trúc rõ ràng, ngữ đẳng cấp, chuẩn còn gì.”

“Cô gọi thứ là án à?”

Chu Lỗi đập con chuột xuống bàn “rầm”.

“ dữ liệu ? So sánh đối thủ ? Chi tiết thực thi ? Toàn sáo rỗng vô nghĩa! Cô muốn tôi bẽ mặt trước à?!”

Tôi nhún vai, mặt tỏ ra vô tội.

“Anh Chu, với mức lương 3.000 thì anh mong chờ chuyên sâu gì chứ?”

“Hơn nữa, qua chính miệng anh nói còn gì? ‘Nền tảng mới là thứ quan trọng nhất’.”

“Công mình to thế cơ mà, chẳng lẽ xử lý không nổi một ? Còn cần đến mấy nhỏ nhoi của tôi à?”

Chu Lỗi tức đến tím tái mặt mày, ôm ngực tôi:

“Cô… cô…”

“ , cô đang tiêu cực chống đối đấy! là hành vi vi phạm nghiêm trọng! Tôi có quyền đuổi việc cô ngay bây giờ!”

Tôi không hề sợ hãi, ngược lại còn “chu đáo” kéo ghế giúp ông ta.

“Anh Chu, ‘tiêu cực chống đối’ nghĩa là chối việc. Nhưng tôi vẫn hoàn thành công việc, vẫn nộp án, vẫn chấm công giờ.”

“Còn chất lượng ư… đó là vấn năng lực .”

“Nếu anh cảm thấy tôi không đủ năng lực, thôi. Xin hãy đưa ra bằng chứng chứng minh tôi không đủ năng lực.”

“Còn nếu định sa thải tôi thẳng thừng, thì đó là đơn phương chấm dứt đồng trái luật. Phải bồi thường gấp đôi đấy nhé.”

“Tôi tính sơ sơ chắc khoảng bốn trăm ngàn tệ.”

Tôi nhoẻn miệng , nhìn ông ta đầy thách thức.

Hơn nữa, 10 giờ là sẽ tới.

Cả công , trừ tôi ra, chẳng ai có thể trong thời gian ngắn như vậy xử lý ông chủ của Đồ.

Chu Lỗi hít sâu vài hơi, cố nén lửa giận, ánh mắt âm trầm đến cực điểm.

“ lắm, . Cô định chơi chiêu với tôi không?”

“Buổi thuyết trình nay, cô phải đi! Nếu hỏng, gây thiệt hại nghiêm trọng công , thì cô cút khỏi và phải đền bù tổn thất!”

“Cầm án rác rưởi của cô đi họp ngay!”

Dù sao, hỏng dự án lớn thật sự có thể tính là thiệt hại nghiêm trọng – đủ lý do để sa thải pháp.

Nhưng tôi đã dám chơi, thì chẳng ngán gì nước cờ .

Tôi gật đầu: “, tôi đi.”

10 giờ , trong họp.

Tổng giám đốc Vương của Đồ dẫn theo dàn quản lý cấp cao ngồi phía đối diện, khí thế ngút trời.

Chu Lỗi ngồi ở vị trí chủ tọa, mặt tươi đến nhăn nhúm.

Ông ta liên tục ra hiệu mắt tôi, ý nói: “Thuyết trình đàng hoàng, không thì chết với tôi!”

Tôi đáp lại bằng ánh mắt “anh cứ yên tâm”, bật máy chiếu, mở bản trình chiếu.

“Chào các vị lãnh đạo, tôi là .”

“Về lần tác , toàn bộ tư duy cốt lõi đã trình bày trong slide. Mời các anh chị dành 5 phút đọc qua giúp tôi.”

Nói xong, tôi ung dung ngồi xuống, rút điện thoại ra lướt video.

Cả im lặng như nghĩa địa.

5 phút sau, tổng giám đốc Vương không chịu nổi nữa, đập bút xuống bàn:

“Anh Chu, là thành ý của bên anh? có vậy thôi sao?”

Chu Lỗi lập tức đổ mồ hôi lạnh, hốt hoảng đứng bật dậy:

“Hiểu lầm thôi anh Vương! là do trưởng … cô ấy có thể mang nhầm bản ! , còn không mau giải thích?!”

Tôi ngẩng đầu, mặt vô tội lẫn ngơ ngác:

“Không nhầm anh Chu. qua chính anh dạy tôi mà? Tôi là đứa nhận 3.000 tiền lương, cần gì chuyên sâu?”

“Anh còn nói công mình có nền tảng lớn, anh đích thân ra mặt là xong hết. Tôi – một con tép riu – cần im lặng chính là cống hiến lớn nhất.”

“Cô… cô…!”