Chương 5 - Cuộc Chiến Chức Vụ

“Đương nhiên.” Ông tôi, “ , ở đây, thành tích là của ai thì thuộc về . Tôi không giành của khác.”

Tôi gật .

“Chiều nay tôi sẽ trình bày.”

giờ chiều, tôi mở bộ toán trong phòng họp.

Ngoài tổng giám đốc , giám đốc kỹ , giám đốc vận hành và quản lý án.

“Logic cốt lõi của mô hình này là……”

Tôi trình bày suốt hai tiếng đồng hồ.

Trình bày xong, cả phòng họp im lặng vài giây.

, giám đốc kỹ là lên tiếng tiên.

“ , nếu mô hình này chạy , hiệu suất chuỗi cung ứng của chúng ta ít nhất thể tăng 40%.”

40%.

Đúng đoán của tôi.

“Tổng giám đốc.” Giám đốc vận hành quay sang tổng giám đốc , “Thứ này, nhất định phải triển khai càng sớm càng tốt.”

Tổng giám đốc tôi.

“ , cần gì?”

“Nhân lực, tài chính, thời gian.”

“ cụ thể đi.”

“Đội 5 , vốn khởi 2 , thời gian 6 .”

“ 8 , 3 , 4 .” Tổng giám đốc đứng lên, “ không?”

Tôi ông.

4 .

Ít hơn 2 so tính của tôi.

Nhưng tài nguyên tăng 60%.

“ .”

“Tốt.” Ông vỗ vai tôi, “ , tôi đánh giá cao .”

Tối hôm , tôi việc đến 11 giờ.

Không ai ép.

Là tôi tự nguyện.

rồi.

Lần tiên tôi cảm thấy hứng thú việc.

6

thứ hai khi án bắt , tôi nhận cuộc gọi bất ngờ.

“ ? Tôi là Tuyết.”

Tôi hơi sững .

“ chuyện gì?”

“Là thế này……” Giọng ấy chút gượng gạo, “Tổng giám đốc Trần bảo tôi hỏi , cái toán kia của thể bán chúng tôi không?”

Tôi suýt bật cười.

“Bao nhiêu tiền?”

“200.000.”

200.000.

Mức lương hiện tại của tôi là 500.000 .

Bộ toán , theo đánh giá thận trọng cũng phải trị giá 5 .

“ Tuyết, nhắn tổng giám đốc Trần giúp tôi.” Tôi , “Không bán.”

“ , đừng cứng rắn vậy mà——”

“ nữa.” Tôi ngắt lời, “Lần việc gì, bảo tổng giám đốc tự gọi. đâu phải thư ký của ông ta.”

Tôi cúp máy.

thật, chút hả giận.

Nhưng nhiều hơn, là cảm giác phi lý.

trước, tôi cầu xin tổng giám đốc tư án này, ông ta không chịu.

, ông ta muốn bỏ ra 200.000 để mua .

Trên đời này, chuyện mỉa mai nhất, chính là thế.

Buổi tối, tôi kể chuyện này tổng giám đốc .

“Thú vị thật.” Ông ấy vừa cười vừa lắc , “Trần Chí Vĩ ấy à, hồi tôi trẻ đã biết ông ta rồi. Tầm hạn hẹp, sĩ diện.”

“Ông quen ông ta sao?”

“Mười lăm trước, chúng tôi cùng ở ty.” Tổng giám đốc , “Lúc tôi là cấp dưới của ông ta.”

Tôi kinh ngạc ông.

“ này tôi nghỉ để khởi nghiệp, ông ta cười tôi không biết lượng sức.” Tổng giám đốc ngả ra ghế, “Giờ đây, ty ông ta chưa bằng phần trăm giá trị ty tôi.”

“Tổng giám đốc, vì sao ông rời đi?”

“Giống như vậy.” Ông tôi, “Không nhận.”

Tôi im lặng.

“ , điều quan trọng nhất trong sự nghiệp, không phải là cố gắng, mà là lựa chọn.” Tổng giám đốc , “Chọn đúng nền tảng, chọn đúng lãnh đạo. Nếu không, cố gắng bao nhiêu cũng vô ích.”

Tôi gật .

“Thôi, không chuyện này nữa.” Ông đứng dậy, “Tiến độ án sao rồi?”

“Đang triển khai đúng kế hoạch.”

“ khó khăn gì không?”

“Hiện tại thì chưa.”

“Vậy thì tốt.” Ông đi đến cửa, quay tôi cái, “ , cố gắng lên. ty này, này sẽ chỗ .”

Vị trí của tôi.

trước, tổng giám đốc Trần cũng từng như thế.

Nhưng cái gọi là ‘vị trí’ của ông ta, là muốn tôi mãi mãi cụ ông ta.

‘vị trí’ của tổng giám đốc , là để tôi trở thành độc lập gánh vác.

là sự khác biệt.