CHƯƠNG 4

“Nhưng …”

“Lâm Phi.” Tôi nhìn cô , “ từng nghĩ đến một chuyện chưa?”

“Chuyện ?”

“Ngành ta, không phải cạnh tranh bằng thâm niên, mà là bằng năng lực.”

Cô sững người.

Tôi mỉm cười.

“Tôi ở công ty cũ ba , lương tháng 8000. tại không?”

“Tại ?”

“Vì tôi không dám tranh đấu.”

Tôi quay màn hình máy tính.

“Giờ thì tôi dám rồi.”

5.

Tuần thứ , xảy ra vấn đề.

chủ lực mà tôi định đột ngột .

Ban đầu thỏa thuận 20 , đột nhiên thành 35 .

Ngân sách lập tức vượt mức.

Tôi đến báo cáo với .

“Bên influencer rồi, hiện có phương . Một là đổi người, đàm phán . là cắt ngân sách các phần khác để giữ người .”

“Cô đề xuất ?”

“Đổi người.”

“Tại ?”

“Phân tích tệp người hâm mộ chỉ trùng 60% với nhóm mục tiêu ta, hiệu quả đầu tư không cao. Tôi tìm một người khác, tệp fan trùng tới 85%, báo 18 .”

nhìn tôi một cái.

“Cô tìm lúc nào?”

“Tối hôm qua.”

Anh cười.

“Cô gái , cũng đấy.”

“ ơn .”

“Đừng ơn tôi. Đổi người thì rủi ro cô tự gánh.”

“Tôi .”

Tối hôm đó, tôi hẹn gặp đội ngũ influencer mới.

Đó là một cô gái 95-er, tốt nghiệp đại học , có 3 triệu người theo dõi.

Cô nhìn bản kế hoạch tôi đưa, mắt sáng rỡ.

“Kế hoạch thú vị quá! giác bí ẩn tràn ngập luôn.”

“Cô nghĩ có thể không?”

“ chứ!”

Cô phấn khích hơn tôi.

“Chị , chị là bên đặt hàng chuyên nghiệp nhất em từng gặp.”

Tôi cười.

“Vậy thì hợp tác vui vẻ.”

Trên đường về nhà, tôi nhận một cuộc gọi.

Là mẹ chồng.

À không, là mẹ chồng cũ.

“ ?”

“Cô Châu, có chuyện không?”

“Về khoản 5 kia…”

“Tôi nói rồi, không cần trả.”

“Thật ?”

“Thật.”

Đầu dây bên kia im lặng một lát.

“ à, cô vẫn giận. Nhưng Trí Viễn nó…”

“Cô Châu.”

“Ừ?”

“Tôi không giận.”

“…”

“ , coi như mua một lần dứt khoát. Đáng mà.”

Tôi cúp máy.

Rồi tiếp tục đi về nhà.

Gió đêm lướt qua mặt, có chút lạnh.

Nhưng trong lòng rất nhẹ nhõm.

Dứt khoát rạch ròi.

Ba chữ , tôi chờ suốt .

6.

Tuần thứ ba , nổ ra một “quả bom” lớn.

đòi bị bóc phốt trốn thuế, bị cấm toàn mạng.

Nếu lúc đó tôi không thay người, coi như tiêu đời.

Lâm Phi chạy sang, phấn khích đập bàn tôi liên tục.

“ ! quá đỉnh luôn! cô ta có vấn đề?”

“Tớ không .”

“Vậy vẫn kiên quyết đổi người?”

“Trực giác.”

Thật ra không phải trực giác.

Là vì đội ngũ kia quá kiêu ngạo.

vào phút chót ngang nhiên bảo: “Thương hiệu khác cũng trả mức .”

Cách hợp tác kiểu đó, quá rủi ro.

Tôi chỉ không muốn đánh cược.

gọi tôi vào văn phòng.

“ , tốt lắm.”

“Chỉ là may thôi.”

“Đừng khiêm tốn.” Anh nhìn tôi, “Khả năng phán đoán và năng lực thực thi cô đều vượt xa người cùng cấp.”

Tôi không nói .

“ xong, tôi sẽ đề xuất thăng chức cho cô.”

“ ơn .”

“ một việc nữa.”

“Mời nói.”

“Tuần sau có một hội nghị ngành tại Thượng Hải. Công ty suất, cô có muốn đi không?”

Tôi sững .

“Tôi… có thể đi ?”

“ không thể?”

“Tôi… mới vào một tháng.”