Mời bạn CLICK vào liên kết bên dưới và MỞ ỨNG DỤNG SHOPEE để mở khóa toàn bộ chương truyện.
https://s.shopee.vn/60JYV4rzDy
Lưu ý: Nội dung trên chỉ xuất hiện 1 lần trong ngày, mong Quý độc giả ủng hộ. Xin chân thành cảm ơn!
Chương 3
“Bao nhiêu?”
“47 cái.”
Ông ta ngẩn ra.
“Mỗi hệ thống, tài quản trị đều nằm đầu tôi. Mười năm, ngoài tôi ra, không ai .”
Tôi chỉ về phía .
“Ông để cô tiếp quản công việc của tôi. Cô làm nổi không?”
Mặt đỏ bừng.
“Em… em có thể học…”
“Học?” Tôi cười. “47 hệ thống đó là tôi từng cái từng cái dựng lên. Em học mất bao lâu? Một năm? năm?”
Tôi quay sang tổng giám đốc.
“Tổng giám đốc, hôm nay chi phí là 94 . 47 hệ thống, mỗi cái 2 .”
“Cái gì?!”
“Đây là số tài của tôi.” Tôi đưa ông ta tờ giấy. “Chuyển xong, tôi sẽ gửi tài liệu mật khẩu.”
“Cô đang tống tiền!”
“Không.” Tôi lắc đầu. “Đây là dịch vụ tư vấn. Hợp pháp, quy định, tôi có thể xuất hóa đơn VAT.”
“Cô…”
Tôi nhìn ông ta, giọng rất bình tĩnh.
“Tổng giám đốc, ông nói tôi là người có cũng được không cũng được. Giờ ông rồi đấy, tôi không phải loại người .”
Tôi xách túi.
“Nếu ông không chuyển cũng chẳng sao. Mật khẩu nằm đầu tôi, cần thì cứ liên hệ.”
“Khoan đã!” Ông ta gọi tôi lại. “Cái đó… có thể bớt chút không?”
Tôi quay đầu lại.
“Tổng giám đốc, mười năm.”
Tôi giơ một ngón tay lên.
“Mười năm công tác, tôi chỉ được tăng một lần. Ông nghĩ, tôi ra giá vậy là đắt sao?”
7.
Tổng giám đốc Trương không chuyển ngay.
Ông ta để quản lý Vương và thử tự giải quyết.
Kết quả dĩ nhiên là thất bại.
vọc cả ngày, làm sập luôn hệ thống đơn hàng.
dịp lễ giảm giá 12/12, toàn bộ đơn hàng bị kẹt lại không xuất được.
Mỗi ngày công ty mất 500 .
Ngày hôm , tổng giám đốc chuyển .
94 , không thiếu một đồng.
Tôi gửi tài liệu mật khẩu, kèm theo một tờ ghi chú:
“Đề nghị công ty thiết lập chế độ quản lý mật khẩu, chỉ định người phụ trách. Ngoài ra: tài liệu chỉ chứa mật khẩu hiện tại, không bao gồm dịch vụ bảo trì về .”
Tổng giám đốc đọc xong, mặt tái xanh.
Nhưng ông ta không dám nói gì nữa.
ngay lúc đó, một khác xảy ra.
Tôi nhận được thư mời làm việc từ công ty công nghệ lớn.
Giám đốc vận hành hệ thống, 24 , cuối năm có thưởng 13 cộng thêm tiền dự án.
Gấp mức cũ của tôi công ty trước.
Tôi không đắn đo, ký ngay.
Trước ngày làm, tổng giám đốc Trương lại gọi đến.
“Chu Linh, em có thể quay lại không? Mức mình thương lượng lại được.”
“Bao nhiêu?”
“Mười .”
Tôi bật cười.
“Tổng giám đốc, chỗ của tôi là mươi tư .”
…
“ cả,” tôi nói thêm, “ngay ngày đầu tiên, bên đó đã nhớ tôi rồi.”
Đầu dây bên kia im lặng rất lâu.
“Chu Linh, anh trước đây… công ty có nhiều điểm được. Nhưng em làm đây mười năm, chắc cũng có chút cảm chứ?”
cảm.
Ông ta mang cảm ra nói tôi.
“Tổng giám đốc, ông có tôi đã làm gì vào sinh nhật 35 tuổi của mình không?”
“Làm gì?”
“ lại công ty tăng ca. Nâng cấp hệ thống. Một mình tôi vật lộn đến giờ sáng.”
“Cái đó…”
“Hôm đó là sinh nhật tôi, không một ai . Không có bánh kem, không lời chúc, đến một câu ‘vất vả rồi’ cũng không.”
“Chu Linh…”
“Mười năm. Ông hỏi tôi có cảm không?”
Tôi hít một hơi thật sâu.
“Có. Là tôi có cảm công ty. Chứ không phải công ty có cảm tôi.”
Tôi cúp máy.
8.
Ngày đầu tiên làm công ty , tôi nhớ mãi một .
Sáng có cuộc họp, phòng ban hơn chục người.
Họp xong, trưởng phòng giới thiệu tôi cả nhóm.
“Đây là Chu Linh, giám đốc vận hành hệ thống của chúng ta. mọi người phối hợp hỗ trợ chị nhé.”
đó ai cũng đến bắt tay tôi, tự giới thiệu.
“Chào giám đốc Chu, tôi là Trương Minh.”
“Chào giám đốc Chu, tôi là Lý Na, có gì chị cứ bảo.”
“Chào giám đốc Chu…”
Giám đốc Chu.
Không phải “con bé nào đó”.
Không phải “cô gì nhỉ”.
Là giám đốc Chu.
Họp xong, tôi quay lại chỗ làm.
Trên bàn có một bó hoa và một tấm thiệp.
“Chào mừng gia nhập! — Tập thể đồng nghiệp.”
Tôi sững người.
đó sống mũi cay cay.
Mười năm.
Tôi làm công ty cũ mười năm, một ai nhớ tôi.
đây, ngày đầu tiên đã có hoa.
Ngồi bên cạnh tôi là một cô gái trẻ, thấy tôi ngẩn ngơ thì ghé lại.
“Giám đốc Chu, chị không sao chứ?”
“Không sao.” Tôi hít nhẹ, “chỉ là… hơi xúc động.”
“Xúc động gì vậy chị?”
Tôi chỉ vào bó hoa.
“Cái . công ty cũ tôi làm mười năm, từng được tặng.”
Cô gái mở to mắt kinh ngạc.
“Mười năm? Trời ơi, vậy là quá…”
Cô không nói tiếp, nhưng tôi hiểu ý.
Quá tệ.
vậy, quá tệ thật.
Đến tôi còn thấy xót xa.
Nhưng không sao.
cũ rồi.
Từ hôm nay, tôi là giám đốc Chu.
Là giám đốc Chu có , có mặt.
lúc đó, điện thoại tôi reo.
Là số từ công ty cũ.
“Chu Linh! Có rồi!” Giọng quản lý Vương gào lên, gần như vỡ tiếng. “Hệ thống bị hack rồi!”
“Cái gì?”
“Hệ thống tài chính bị xâm nhập! Tất cả dữ liệu bị mã hóa! Là ransomware!”
Tôi nhíu mày.
“Liên quan gì đến tôi?”
“Mật khẩu! Mật khẩu là do cô đặt! Có phải cô…”
“Anh nói gì?” Giọng tôi lạnh xuống.
“Ý tôi không phải vậy…”
“Anh báo công an ?”
“…”
“Vậy anh gọi tôi làm gì? Muốn buộc tội tôi à?”
Đầu dây bên kia im bặt.
Tôi hít một hơi.
“Tôi đã giao tài liệu mật khẩu công ty. đó có đề xuất thay đổi mật khẩu. Các người đã làm ?”
“… .”
“Tôi cũng viết rõ nên thay đổi định kỳ, và chỉ định người quản lý. Các người có làm không?”
…
“Bây giờ xảy ra , các người lại đổ tôi?”
Tôi bật cười lạnh.
“Quản lý Vương, tôi có thể báo công an kiện anh tội vu khống đấy. Muốn thử không?”
“Tôi… tôi không có ý đó…”
“Không còn gì thì tôi cúp máy nhé. À, tiện nhắc luôn: khi bị tấn công bằng ransomware, việc đầu tiên cần làm là ngắt mạng và báo công an. Không phải gọi nhân viên cũ để trút giận.”
Tôi cúp máy.
Cô gái ngồi cạnh nhìn tôi, vẻ mặt đầy cảm xúc.
“Giám đốc Chu, công ty cũ của chị… là kinh dị thật.”
“Phải đấy.”
Tôi cười nhẹ.
“Vậy nên tôi rời .”
9.
công ty cũ, tôi không quan tâm nữa.
Nhưng tin tức vẫn cứ truyền đến tai tôi đều đều.
Vụ tống tiền bằng mã độc, họ có báo công an.
Nhưng dữ liệu không khôi phục được.
Tổn thất?
Ước tính ban đầu: triệu tệ.
Nghiêm trọng hơn là dữ liệu khách hàng bị rò rỉ, vài khách hàng lớn cắt hợp đồng ngay lập tức.
Một , công ty cũ sa thải 30% nhân sự.
nằm danh sách đầu tiên.
Chị Lý gọi tôi, giọng đầy cảm xúc phức tạp:
“Chu Linh, em không? Lúc bị sa thải, ngồi khóc văn phòng, miệng cứ hỏi ‘tại sao?’”
“Tại sao à?”
“Ừ, cô bảo mình tốt nghiệp trường danh tiếng, tại sao lại sa thải cô mà không phải người khác?”
Tôi im lặng một lúc.
“Cô ta không nghĩ xem, ngày xưa cái gì mà cô ta cao gấp đôi tôi à?”
Chị Lý thở dài.
“Trên đời làm gì có nhiều ‘tại sao’ như thế.”
Phải.
Tại sao?
Tại sao tôi làm mười năm mà sếp không nhớ nổi tôi?
Tại sao công lao của tôi lại bị biến thành “nhờ lãnh đạo giỏi”?
Tại sao người làm , gấp đôi tôi?
Không có tại sao.
Thế giới là vậy.
không giỏi ăn nói, sẽ bị lãng quên.
không tranh đấu, sẽ bị giẫm lên.
Nhưng tôi đã học được một điều —
có thể không giỏi nói, nhưng nhất định phải có năng lực không thể thay thế.
Chỉ khi có năng lực, có quyền lựa chọn.
Lựa chọn lại, hoặc rời .
Lựa chọn nhẫn nhịn, hoặc phản kháng.
Tôi đã chọn rời .
Và đó là quyết định đắn nhất đời tôi.
“À ,” chị Lý nói thêm, “quản lý Vương cũng bị miễn nhiệm rồi.”
“Tại sao?”
“Cũng vụ mã độc. Ban giám đốc truy trách nhiệm, nói anh ta quản lý yếu kém.”
“Tôi đã đưa tài liệu mật khẩu anh ta. Anh ta không đổi, thì trách ai được?”
“Ừ… phải rồi…”
Tôi không thấy vui mừng gì cả.
Chỉ cảm thấy — những lẽ ra nên xảy ra từ lâu rồi.
Không phải tôi rời .
Mà bản thân cách vận hành của công ty đó vốn dĩ đã có vấn đề.
Tôi chỉ là người khiến vấn đề lộ rõ mà thôi.
10.
, một tin còn lớn hơn lan ra.
Công ty cũ bị mua lại.
Bên mua là công ty lớn thứ ngành, quy mô gấp lần công ty cũ.
Nghe nói giá mua bị ép rất thấp, chỉ bằng một phần giá trị thật.
sự cố mã độc, uy tín thương hiệu của họ tụt dốc không phanh.
Tổng giám đốc Trương vẫn giữ chức danh CEO, nhưng thực quyền thì không còn gì nữa.
Nghe nói hôm ký hợp đồng sáp nhập, tóc ông ta bạc nửa đầu.
Chị Lý nhắn tôi: “Chu Linh, tổng giám đốc muốn gặp em.”
“Gặp tôi? Làm gì?”
“Chị cũng không rõ. Ông nói muốn gặp trực tiếp để nói vài lời.”
Tôi suy nghĩ một chút.
“Được. Khi nào rảnh tôi sẽ sắp xếp.”
Cuối tuần, tôi đến gặp ông ta.
Quán trà.
So trước, ông ta già hẳn. Hốc mắt sâu, tóc bạc lấm tấm.
“Chu Linh,” ông ta mở lời, “tôi nợ em một lời xin lỗi.”
Tôi im lặng.
Hoàng Sa & Trường Sa là của Việt Nam!