Chương 1

Còn hơn một tháng nữa mới kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, công đã sớm sắp xếp xong người trực lễ.

“Lưu Noãn, năm nay cô ở lại trực Tết nhé.”

Quản lý Tôn vỗ vai tôi, nói với giọng điệu đương nhiên như thể đây là lần tiên tôi bị phân công vậy.

Nhưng tôi đã làm việc ở đây năm năm, và đây là lần thứ năm tôi bị ép trực Tết.

Lần tiên, quản lý Tôn nói: “Cô là nhân viên mới, cần thể hiện nhiều hơn.”

Lần thứ , chị ấy nói: “Muốn thăng chức tăng thì phải chịu khó gánh vác.”

Lần thứ ba, chị ấy nói: “Lãnh đạo rất coi trọng cô nên mới giao việc trực lễ.”

lần thứ tư, thứ năm, chị ấy thậm chí lười tìm lý do.

Tôi chỉ vào tờ lịch trên , ngày mùng sáu Tết bị khoanh tròn bằng bút đen.

“Năm nay tôi không thể trực, tôi phải về quê làm lễ giỗ ba năm bà ngoại.”

Tôn Hữu Phẩm liền úp ngược tờ lịch xuống mặt : “Tiểu Lưu, quan trọng hay không, cô nên tự cân nhắc rõ.”

Một luồng giận dữ dâng lên trong lòng, tôi tốn ngẩng lên, nhìn thẳng vào mắt chị ấy: “Không còn gì để nữa à?”

Ánh mắt Tôn Hữu Phẩm lóe lên vẻ đắc : “Công đã quyết định lâu .”

Tôi gật : “Được thôi.”

1

“Giang Giang, chuyển làm part-time sang full-time, sếp cậu vẫn giữ chứ?”

Ngay giây tiếp theo, bạn thân tôi liền trả : “Giữ !”

“Ôi thần tài lớn của tớ ơi, sếp tớ đã dụ cậu bao nhiêu lần , cùng cậu cũng chịu thông suốt hả!”

Tôi gõ vài chữ lên phím:

“Tớ thông , giúp tớ hẹn phỏng vấn nhé.”

Màn hình im lặng vài phút, có một tin nhắn bật lên:

“Sếp nói không ảnh hưởng công việc hiện tại của cậu, tuần này cậu chọn đi, tìm quán cà phê nào đó trò .”

“Được.”

Tôi dựng lại cuốn lịch trên , sáng thứ tôi phải viết ba bài cáo tập đoàn Thịnh Đỉnh.

Đó là một trong những công việc part-time tôi nhận để trang trải cuộc sống.

Cũng là công hiện của Giang Giang.

Tối thứ có một buổi dạy trực tuyến, tôi là người giảng chính.

Chủ đề là: Làm sao để thu hút khách hàng chính xác trên nền tảng tự truyền thông.

Tính toán lại thời gian, buổi chiều thứ tôi rảnh để đi phỏng vấn.

Tôi mở khung chat với Giang Giang:

“Chiều thứ , 2 , ở quán cà phê dưới toà Thịnh Đỉnh mà tụi mình hay , được không?”

Giang Giang nhanh chóng trả : “Sếp tớ nói được!”

Hẹn xong thời gian, tảng đá trong lòng tôi cùng cũng được gỡ xuống.

Tiếp theo, tôi cần chuẩn bị nốt mọi việc ở công này.

Tôi mở một thư mục.

Bên trong là tất cả các kế hoạch truyền thông và bài viết tôi đã làm suốt 5 năm làm việc.

Tôi ổ cứng ra, sao chép toàn .

đó xóa sạch thư mục trong máy tính.

Rút ổ cứng ra, tôi đứng dậy định đi nước thì bị Tôn Hữu Phẩm đè tay lại.

Chị ấy đặt một xấp tài liệu xuống trước mặt tôi:

“Chiều thứ có một buổi phát trực tiếp, Trương Na muốn đi Disneyland, cô thay cô ấy giám sát một chút.”

Nói xong liền quay người bỏ đi.

Tôi lập tức nắm cổ tay chị ấy, nhét lại tập tài liệu vào tay chị ấy:

“ tuần tôi nghỉ, hơn nữa, đây không phải là phần việc của tôi.”

Tôn Hữu Phẩm không ngờ tôi lại dám chối, mặt đầy ngỡ ngàng:

“Hiệu công việc quan trọng hơn hay nghỉ ngơi quan trọng hơn? Làm gì cũng phải vì đại cục, Tiểu Lưu, đừng mang cảm xúc cá nhân vào công việc.”

Tôi kiên quyết:

“Quản lý Tôn, chị đừng mang công việc của người khác vào đời sống cá nhân của tôi.”

Suốt 5 năm qua, Tôn Hữu Phẩm luôn lý do “vì đại cục” để chiếm dụng thời gian nghỉ ngơi của tôi.

Việc thì ngày càng nhiều, nhưng của tôi thì chưa tăng dù chỉ một xu.

Tôi nói vậy khiến chị ấy sững lại, nhưng chỉ một giây , ánh mắt lóe lên sự gian xảo, chị ấy cúi , nhỏ giọng uy hiếp tôi:

“Cô còn muốn thưởng tháng này nữa không?”

Nghe vậy, tôi nhận tập tài liệu buổi phát sóng tay chị ấy.

Tôn quản lý lúc này mới đắc vỗ vai tôi: “ mới đúng chứ, làm tốt vào.”

Tư lãnh đạo đúng chuẩn.

Ngay đó, tôi cầm cốc nước và tài liệu, đứng dậy đi nước.

Lúc đi ngang qua chỗ ngồi của chị ấy, tôi tiện tay ném đống tài liệu trở lại chị ấy.

lưng, tiếng gào phẫn nộ vang khắp văn phòng:

“Lưu Noãn! Cô không muốn làm nữa đúng không!”

Khóe môi tôi khẽ nhếch lên.

Đúng vậy, tôi sớm đã không muốn làm nữa .

Nhưng chị ấy không dám đuổi tôi.

2

Tôn Hữu Phẩm vào làm ở Lam Đồ trước tôi ba năm, chị ấy là nhân viên hoạch định thương hiệu, còn tôi là nhân viên viết nội dung.

Tôi mới vào thì công Lam Đồ đã đổi sếp.

Toàn lãnh đạo cấp trung đều bị thay bằng người của sếp mới.

Giám đốc phận thương hiệu cũng nằm trong danh sách sa thải.

phận thương hiệu không còn lãnh đạo, sếp để tiết kiệm chi phí nên đã đẩy Tôn Hữu Phẩm lên làm quản lý.

Nhưng chị ấy hoàn toàn không hiểu gì về thương hiệu, chỉ giỏi làm màu lãnh đạo.

Người mới nhậm chức thì hay thể hiện, ngày tiên làm quản lý, chị ấy đã vội vàng ra oai:

“Tiểu Lưu à, bản nháp cáo thương hiệu này cô cần lại một chút, văn của cô thẳng tuột quá, không có tí văn vẻ nào cả.”

Chị ấy còn cố nhấn mạnh bốn chữ “không có văn vẻ” thật to để đồng nghiệp xung quanh đều nghe thấy.

Thói quen phủ nhận người khác, nâng mình lên cao.

Tôi bất lực cau mày giải thích:

“Mục tiêu của bản cáo là để khách hàng hiểu được, nếu trang trí văn quá mức sẽ khiến người dùng mất kiên nhẫn.”

Tôn Hữu Phẩm không ngờ tôi lại dám giải thích, hơn nữa chị ấy vốn không chấp nhận kiến trái chiều.

Chị ấy rằng tôi đang cố tình thách thức chuyên môn của chị ấy trước mặt mọi người.

Nhưng rõ ràng tôi đã hạ thấp giọng, chỉ tôi nghe thấy.

Vậy mà mặt chị ấy đỏ bừng, giọng vút cao:

“Cô hiểu hay tôi hiểu? Cô giỏi thì cô làm quản lý đi?”

Tôi nhìn quanh các đồng nghiệp đang hóng , thở dài, cụp mắt xuống:

“Được, tôi sẽ .”

lần thứ năm mới được duyệt đăng.

Hiệu đúng như tôi dự đoán: hoàn toàn không có lượt truyền.

Nhưng chị ấy lại báo cáo với sếp:

“Do số lượng bài ít nên mới không có hiệu . tôi sẽ tăng số lượng, đảm bảo sẽ có kết !”

Ra khỏi văn phòng, Tôn Hữu Phẩm lập tức tăng gấp đôi khối lượng công việc của tôi.

Chị ấy không hiểu nguyên lý đơn giản: 0 cộng 0 vẫn là 0.

Tôi nói với chị ấy:

“Tăng gấp đôi số bài viết, trong làm việc không thể hoàn thành, hơn nữa chưa chắc đã có tác dụng.”

Chị ấy vẽ bánh: “Tiểu Lưu à, mình thử chạy một tháng trước đi, nếu làm tốt, tháng tôi tuyển thêm người nữa.”

Tôi bất đắc dĩ, miễn cưỡng đồng .

tình hình việc làm khó khăn, mỗi tháng tôi còn phải trả thuê nhà, không dám liều lĩnh nghỉ việc.

Thật ra, dù có tăng gấp đôi khối lượng công việc, tôi vẫn có thể làm xong trong hành chính.

Chỉ là tôi thấy mức 7.000 tệ một tháng không xứng với khối lượng ấy.

Một tháng , bài cáo tăng gấp đôi, nhưng lượng truyền lại tụt dốc nghiêm trọng.

Tôn Hữu Phẩm lại chạy đi hứa với sếp:

“ ta sẽ điều chỉnh lại chiến lược, lần này tập trung vào chất lượng chứ không chạy theo số lượng. Dữ liệu chắc chắn sẽ tăng!”

là khối lượng công việc của tôi lại quay về mức bình thường.

Nhưng thì bị trừ mất 2.000 tệ.

Tôi cầm bảng , hỏi Tôn Hữu Phẩm:

“Tại sao tháng trước tôi làm việc nhiều hơn mà lại bị trừ 2.000 tệ thưởng?”

Tôn Hữu Phẩm liếc tôi một cái:

“Công việc của ta phải chịu trách nhiệm với dữ liệu. Không có lượt truyền thì không có đơn hàng, công không kiếm được , ta cũng không có .”

Tôi bật cười.

Bài viết không có lượt truyền là vì, tất cả các bản tôi viết, Tôn Hữu Phẩm đều phải mấy lần.

Bản chị ấy hoàn toàn không phù hợp với quy luật truyền trên thị trường.

Cũng không thể làm nổi bật ưu sản phẩm của tôi.

Lần này, tôi không tranh cãi với chị ấy ngay tại chỗ.

Về lại chỗ ngồi, tôi in ra bản: một bản là bản gốc tôi viết, một bản là bản đã bị Tôn Hữu Phẩm chỉnh .

Tôi gõ cửa văn phòng của sếp.

“Mời vào!”

Giọng sếp vang lên dứt khoát.

Tôi bước vào, sếp ngẩng nhìn tôi: “Có gì vậy?”

Tôi đặt bản in lên làm việc của sếp: “Tổng giám đốc Lưu, các bản cáo này, liệu có thể để tôi trực tiếp phụ trách không?”

Sếp đẩy kính mắt: “Bây có vấn đề gì à?”

Tôi không vòng vo, báo cáo thẳng:

“Tôi rằng, bài viết do tôi tự viết có lợi truyền hơn, còn các bản đã bị quản lý Tôn thì không có hiệu .”

Nhưng sếp chỉ đẩy bản sang một bên, nói với tôi:

“Biết , tôi sẽ cân nhắc.”

3

Bước ra khỏi văn phòng tổng giám đốc Lưu, tôi đã biết là vô vọng.

Lưu tổng xuất thân phận kinh doanh, chỉ nhìn vào kết , không quan tâm quá trình.

Ông ấy chỉ cần đòi hỏi kết Tôn Hữu Phẩm, chứ không để bài viết cùng thành ra như nào.

Nhưng nếu cứ tiếp tục như vậy, mỗi tháng tôi đều sẽ bị trừ .

sinh hoạt cũng không đủ.

Tôi buộc phải nghĩ cách khác.

Tan làm, tôi đăng ký một tài khoản trên nền tảng tự truyền thông.

Đăng một bài viết bá sản phẩm.

Ngày hôm , bài viết vượt 100.000 lượt đọc, tài khoản tăng hơn 2.000 người theo dõi.

Nhìn chằm chằm vào tài khoản ấy, trong lòng tôi bỗng dấy lên hy vọng.

Như vậy, mỗi tháng tôi chỉ cần đăng vài bài cáo lên tài khoản này,

lượng đơn hàng của công sẽ được bảo đảm.