CHƯƠNG 2

Tôi ngửi thấy mùi mì gói, nhìn em :“Chị sáng nay không nấu cơm cho em rồi ?”

Em hơi ngượng:“Chị ơi, trưa em đói, ăn hết rồi.”

Tôi sững lại.

Mấy năm nay tôi bận công việc.

Buổi sáng luôn nấu sẵn cơm cho cả ngày, để em tan về ăn.

Nhưng lại quên mất em vẫn đang tuổi lớn.

Tôi đỏ mắt nhìn cô em gái gầy gò:“Xin lỗi, là chị sơ suất, có không đủ ăn không.”“Để chị nấu món ngon cho em.”

Em gái cười tươi hoa.

Cha mẹ mất sớm vì tai nạn, tôi và em nương tựa vào nhau mà sống.

Vì không đủ phí, 18 tuổi tôi bỏ .

Từng cắt tóc, từng vào xưởng may, xưởng ốc vít, từng làm công nhật.

Sau nhờ công ty phái mà vào ngân .

Ngân cho tôi công việc nhìn có vẻ thể diện, ổn định.

Để hai chị em không chịu đói chịu rét.

Nhưng bóc lột giá trị của tôi.

7 năm, tôi cố gắng suốt 7 năm.

Thế mà đến bản hợp đồng chính thức họ không muốn cho tôi.

Tôi lắc đầu, cố nuốt nước mắt vào trong.

Em gái sắp thi đại rồi, con bé không thể giống tôi.

Tôi kiếm đủ phí cho em!

Tôi nhất định theo đuổi giá trị của bản thân!

Ngày hôm sau, trong cuộc họp sáng.

Giám đốc mặt mày u ám nhìn mọi người.

“Khoản vay của Công ty Xây dựng của ông vỡ nợ rồi, 10 triệu! Ai quản !”

Mọi người nhìn nhau…

Chị run run giơ tay.

Tôi cười lạnh tiếng, ngày nào cô ngoài ăn uống vui chơi trong chi nhánh ra biết làm .

hình do người khác giới thiệu cho cô .

Tôi chưa bao giờ thấy cô quan tâm đến tình trạng khoản vay của .

Giám đốc trừng mắt giận dữ nhìn cô , cô lập tức biện hộ:

“Là tôi phụ trách, nhưng… nhưng việc gọi lại vẫn luôn là làm!”

Tôi giải thích:

“Nửa năm trước tôi kiểm tra dòng của ông , công trình chậm 8 tháng, số dư tài khoản chỉ hơn mười vạn, tôi đặc biệt nhắc cô, rủi ro quá cao.”

“Chị khi ? ‘ à, em quá cẩn thận! Ông là ông chủ lớn thế nào chứ, 10 triệu là , có thể xảy ra chuyện được?’”

Giám đốc ngắt lời tôi:

“Đừng mấy thứ vô dụng ! cô không báo cáo cho tôi?”

Tôi lấy điện thoại ra:

“Tôi nhắn cho anh ngay lúc , anh trả lời tôi thế nào?”

“ , cô mới vào ngành được mấy năm? Hệ thống cảnh báo rủi ro chưa phát tín hiệu, cô – lao động phái – lại đòi giỏi hơn chúng tôi à? Bớt tỏ ra thông minh đi.”

Ông cứng họng, tôi hả dạ trong lòng.

Buổi chiều trong phòng trà nước, tôi nghe đồng nghiệp bàn tán:

“Nghe tổng công ty rất tức giận, yêu cầu xử nghiêm vụ ông vỡ nợ đấy!”

“Chị cả ngày nay khóc trong văn phòng giám đốc, bảo ông ấy nghĩ cách giúp.”

“Nghe đâu giám đốc định đẩy cho . Dù cô ấy không có thưởng, không có chỗ để trừ , ảnh hưởng , có đuổi .”

Tôi thấy lạnh sống lưng, và không lâu sau giám đốc nhắn tôi lên văn phòng.

Khi tôi đẩy cửa bước vào, chị vẫn đang khóc:

“Giám đốc, giờ tôi biết làm đây? Ông là của tôi, nếu truy cứu, mấy năm thành tích của tôi coi mất trắng, lớn chuyện tôi mất việc mất! Tôi đang nợ nhà, nợ xe…”

Thấy tôi vào, chị chạy lại nắm lấy tay tôi:

“ , coi chị xin em! Em vụ giùm chị đi có được không? Em là lao động phái , không có thưởng để họ trừ, cùng lắm đuổi, sau lại tìm việc khác. Chị không giống em! Mất việc là chị sống không nổi!”

vậy tức là tôi mất việc vẫn sống nổi?

Tôi đang định phản bác giám đốc ném cho tôi tờ báo cáo:

“Ký vào đi, cứ là do em gọi lại không đầy đủ, không liên quan đến chị và ngân .”

4.

“Dựa vào đâu?”

Tôi trừng mắt không thể tin nổi nhìn họ.

Lúc trong lòng tôi chỉ có ba chữ .

Dựa vào đâu mà tôi ?

Giám đốc lạnh nhạt :

“Dựa vào việc em là lao động phái ! Em vụ , chị sẽ đưa em 30 nghìn coi bồi thường, nếu em không đuổi, vài năm nữa tôi cho em chuyển chính thức.”