CHƯƠNG 2

Phiền cậu tổng hợp các bản chỉnh sửa và trao đổi với khách hàng, trả lời thẳng Tổng giám đốc nhé.”

Chờ rất lâu bên kia không phản hồi .

Tôi nhận tin nhắn từ Tổng giám đốc: 【Tới phòng tôi chuyến.】

Tôi đẩy cửa bước vào.

Bà chỉ vào ghế đối diện bàn làm việc: “Ngồi đi.”

Tôi không ngồi.

“Tổng giám đốc , có mời .”

“Tiểu Tống à,” bà thở dài, trầm xuống, “Giám đốc Ngô có qua suy nghĩ em, tôi nghe thật sự đau lòng.

Em là cũ, là trụ cột công ty.

Từng ấy năm mưa gió, chúng đều đã cùng nhau vượt qua.”

“Tôi biết, em có cảm thấy ấm ức, nhưng em cũng hiểu, điều hành công ty thì có rất nhiều thứ cần cân bằng.

Giá trị em, lòng tôi có tính toán, không chỉ dùng tiền đo .”

“ dùng để đo?”

Tôi hỏi.

Bà khựng chút, rồi nhanh chóng đáp: “Tầm ảnh hưởng!

Tiếng nội bộ!

Em nhìn xem, hiện tại em phụ trách tám chủ chốt, dẫn dắt hai mới – cả phòng thiết kế không ai có vị trí em!

chẳng là niềm tin và sự trọng dụng công ty ?”

“ thì niềm tin và sự trọng dụng , đáng giá mỗi tháng 6.500 à?”

tôi bình tĩnh đến mức chính tôi cũng thấy lạ.

Tổng giám đốc im lặng lúc: “Thế đi, tôi sẽ với giám đốc Ngô, lần không giảm em nữa!”

bà mang theo vẻ rộng lượng, ban tôi ân huệ to lớn lắm .

“ chuyện nghỉ việc thì tôi coi chưa từng nghe thấy, đôi bên cùng nhượng bộ bước.”

“Tổng giám đốc ,” tôi ngẩng đầu, ánh mắt điềm nhiên, “Tô Thần – thực tập sinh tôi dạy cách vẽ bản thiết kế tháng trước – hôm nay nhận chính thức.

Mức cậu ấy là 15.000.”

Tổng giám đốc bắt đầu thiếu kiên nhẫn: “ không tính kiểu !

Cậu ấy là mới, thị trường tuyển dụng hiện tại là !

em là cũ, công ty đã đầu tư đào tạo em, trao em cơ hội – những chi phí ẩn em không tính?

có đem đi so sánh?”

“Chi phí ẩn.”

Tôi nhẩm hai chữ , thấy nực cười chua chát.

“Lợi nhuận tôi mang về từ các , chi phí giao tiếp tôi giúp cắt giảm, thời gian tôi bỏ ra để đào tạo mới – chẳng lẽ không cũng là giá trị ẩn?”

Sắc mặt Tổng giám đốc tối sầm : “Bây giờ em bỏ việc, hủy, mất khách hàng – ai chịu trách nhiệm?

Đạo đức nghề nghiệp em ở đâu?

Danh tiếng ngành em cần không?”

“Tôi thẳng, công ty hoàn toàn có chiếu theo hợp đồng, khiến em không sống nổi ngành đâu!”

Tôi lấy điện thoại túi ra, xoay màn hình về phía bà .

“Tổng giám đốc ,” tôi giữ lạnh lùng, “Đây là toàn bộ tài liệu , hồ sơ trao đổi khách hàng suốt bảy năm tôi làm ở đây.

Tôi sẽ sắp xếp phân loại gọn gàng.”

Tổng giám đốc tức đến run : “Công ty đã em cơ hội phát triển em không biết cảm ơn, dùng nó để uy hiếp?

Em nghĩ em là ai?

Công ty không có em vẫn chạy thường!

Đừng giở trò với tôi!

Tôi em biết – mấy chiêu vô dụng ở đây!”

“ rồi!

Không em chê ít ?

tăng em lên 7.000!”

Bà giơ ngón tay: “Nhưng mấy lớn năm sau, em hoàn thành tốt!

mấy chuyện trước đây – tôi coi chưa có xảy ra!”

Tăng lần hai, vẫn không bằng nửa thực tập sinh.

Tôi bật cười – đến giờ bà vẫn nghĩ tôi đang mặc cả để tăng .

Tôi đứng dậy: “ thôi, Tổng giám đốc .

Tôi nhất định sẽ không làm bà thất vọng.”

Tám hợp đồng do tôi ký, Tổng giám đốc chưa từng đọc kỹ.

ghi rõ – tổng thiết kế là tôi.

Nếu thay đổi chiều, hợp đồng có bị hủy, và công ty sẽ bồi thường khoản khổng lồ.

Bà không ?

Công ty không có tôi vẫn chạy bình thường?

thì chờ xem.

Tôi cũng muốn biết – không có tôi, công ty xoay kiểu nữa.