CHƯƠNG 6

QUAY CHƯƠNG 1 :

Sau Tết, tôi với tâm thế , toà nhà trụ sở sang trọng của Công nghệ Hoa Viễn.

Quy trình nhận việc hiệu quả và thân thiện, nhân sự cười nói niềm nở, chỗ ngồi thoáng đãng sáng sủa.

Giám đốc bộ phận đích thân dẫn tôi quen môi trường, giới thiệu các thành viên nhóm.

Tôi đang chuẩn bị đến chỗ ngồi thì khu vực lễ tân bỗng xôn xao, vang vài tiếng kinh ngạc kìm nén.

8

giám đốc bất chấp sự ngăn cản của lễ tân, loạng choạng xông thẳng khu việc.

Bà ta khác hẳn khi — tóc tai rối bù, sắc tiều tụy, đầy tơ máu, trừng trừng khóa chặt lấy tôi.

“Tống An! đứng cho tôi!”

Giọng bà ta khàn đặc.

Tất cả nghiệp đều dừng tay, kinh ngạc vị khách không mời mà đến.

Nhân viên an ninh của Hoa Viễn lập tức theo sát phía sau, nhưng vì bà ta chưa hành vi bạo lực nào nên chỉ tạm thời đứng vây quanh cách vài .

giám đốc chỉ tay về phía tôi, tức giận gào :

“Đồ vô ơn bạc nghĩa!

tưởng trốn đây là xong sao?

phá hủy công !

Phá hết tâm huyết của !”

“Thông báo đòi bồi thường Long Thịnh đến!

Gói thầu của Khoa Tấn cũng mất rồi!

Dự án chính phủ cũng sắp hỏng luôn!”

“Tất cả là tại !

Đồ phản bội!”

Bà ta tưởng rằng vậy sẽ khiến tôi mất trước nghiệp , khiến tôi rối trí, khiến Hoa Viễn phải dè chừng chuyện tuyển dụng tôi.

Tôi lặng lẽ bà ta, nghiệp ban đầu còn ngỡ ngàng, sau đó bắt đầu bàn tán xôn xao, ánh tôi mang theo sự thăm dò.

Giám đốc thiết kế và trưởng phòng nhân sự của Hoa Viễn nhanh chóng đến, sắc nghiêm nghị.

“Thưa bà, mời bà rời khỏi khu vực việc ngay lập tức. Nếu không, chúng tôi buộc phải gọi cảnh sát.”

Trưởng phòng nhân sự tiếng, giọng lạnh lùng và dứt khoát.

giám đốc chẳng thèm để tâm, ánh đỏ rực chỉ chằm chằm tôi, gào đầy điên loạn:

“Tất cả là do hại!

bán bản thiết kế lõi của công cho Hoa Viễn đúng không?

Đồ gián điệp thương mại!

Tôi sẽ kiện !”

Đây là lời cáo buộc độc ác nhất — không khí chợt vang những tiếng hít sâu kinh ngạc.

Tôi đối diện với ánh hung hăng của bà ta, tiến hai , đảm bảo xung quanh đều nghe rõ từng lời mình nói:

“ giám đốc , thứ nhất, bộ sản phẩm thiết kế của tôi, quyền sở hữu trí tuệ đều thuộc về công cũ, được ghi rõ .

Việc tôi gia nhập Hoa Viễn chỉ mang theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm cá nhân, tuân thủ luật và quy tắc ngành.”

“Thứ hai, việc công cũ bị yêu cầu bồi thường là do điều khoản nhân sự chủ chốt — và chính bà là ký đó.

Điều khoản hiệu lực, là kết quả quyết sách quản lý của bà.”

“Thứ ba, tôi nộp đơn nghỉ việc bằng văn bản trước, thành bộ bàn giao công việc, hồ sơ rõ ràng. Việc tôi nghỉ là lựa chọn và lệ của lao động.”

“Thứ tư,” tôi dừng , ánh thẳng gương trắng bệch vặn vẹo của bà ta, “hành vi của bà hôm nay cấu thành gây rối trật tự, vu khống bôi nhọ, và nghiêm trọng gián đoạn hoạt động của Công nghệ Hoa Viễn.

Công tôi đầy đủ quyền lợi để sử dụng biện lý bảo vệ nhân viên và quyền lợi của mình.”

Bà ta không ngờ tôi thể bình tĩnh đến vậy.

Càng không ngờ tôi dám vạch trần trắng trợn trước lãnh đạo công — rằng rắc rối hôm nay đều bắt nguồn chính những bản mà bà ta từng ký, và việc bà ta coi thường, chà đạp giá trị của tôi suốt bảy năm qua.

“Bà là giám đốc đúng không?”

Giám đốc thiết kế của Hoa Viễn tiến , đứng bên cạnh tôi — sự ủng hộ không cần lời.

“Anh Tống là chuyên gia cao cấp do chúng tôi tuyển chọn qua quy trình minh bạch, đánh giá nghiêm ngặt.

Về năng lực chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp của anh ấy, Hoa Viễn tin tưởng.

Xin mời bà rời khỏi đây ngay.

Nếu không, vòng phút tới, bà sẽ nhận được thư cảnh cáo luật sư của chúng tôi và biên bản xử lý phía cảnh sát.”

Nhân viên an ninh tiến , lịch sự nhưng cứng rắn, đưa bà ta rời khỏi tầm .

Bà ta không còn phản kháng, bị dẫn đi.

Văn phòng trở yên tĩnh, nhưng không khí vẫn còn chút xao động.

Tôi quay sang giám đốc và trưởng phòng nhân sự, hơi cúi đầu:

“Xin lỗi vì phiền công và .”

Giám đốc phẩy tay, ngược còn mỉm cười:

“ cần nói lời xin lỗi không phải là .