CHƯƠNG 5

7

Ngày thứ hai mươi lăm, Tiểu Lâm nhắn tôi một câu ngắn ngủi.

“Có lớn rồi.”

Tôi trả lời: “ gì?”

“Khách hàng đó bùng nổ luôn.”

Cô ấy gửi một tràng tin nhắn thoại, tôi bật lên nghe.

“Chị , chị không biết đâu, hôm nay khách hàng thẳng trụ sở công ty khiếu nại, nói hệ thống dữ liệu mình loạn hết cả, họ thiệt hại mấy chục vạn. đích thân tới họp, mắng giám đốc xối xả. Giám đốc nói là lỗi hệ thống, không phải trách nhiệm của nhóm kỹ thuật. hỏi lỗi là của , ông ta nói là do viên nghỉ để lại.”

Tôi nghe đây, bật cười.

Thì là lỗi của tôi.

Tôi… bàn giao không tốt.

Năm vạn chữ tài liệu.

Một trăm hai mươi bảy file mô tả API.

Ba mươi bảy lỗi thường gặp kèm phương án xử lý.

Các người không đọc lấy một chữ, giờ quay sang đổ tôi không bàn giao?

Tôi nhắn lại: “Rồi sao nữa?”

“Rồi mở lại bản log hệ thống, tra bug là do Vương Hạo sửa nhầm hai tuần trước. Không liên gì chị hết.”

“Ừ.”

“Mặt giám đốc tái xanh ngay tại chỗ. hỏi: Biết module này trọng như vậy, sao lại đi sa thải người nắm rõ nhất? Giám đốc trả lời là do chi phí. mắng luôn: chi phí thì đúng, nhưng cắt mất người việc, giữ lại mấy người không nổi, đó không phải , mà là tự sát!”

Tôi lặng lẽ nghe, không nói gì.

“Chị ,” giọng Tiểu Lâm có chút run, “em nghe nói cấp trên đang mở cuộc điều tra truy cứu trách nhiệm.”

“Tìm chịu trách nhiệm?”

“Giám đốc . Với cả HR. Phương án cắt giảm lần đó là hai người họ đề xuất chung.”

Tôi đặt điện thoại xuống, ngả lưng sofa.

Ngoài cửa sổ nắng rất đẹp.

Tôi bỗng nhớ lại ngày đầu tiên công ty, ba năm trước.

Giám đốc — lúc đó còn là quản lý — vỗ vai tôi nói:

“ tốt nhé, công ty sẽ không bạc đãi em đâu.”

Ba năm rồi.

Công ty đúng là không bạc đãi tôi thật.

Nó dạy tôi một bài học rất rõ ràng:

Đừng bao giờ tin lời hứa của bất kỳ .

Chỉ có năng lực của mình, mới là “bát cơm sắt” thực .

8

Ngày thứ ba mươi.
Tin nhắn của Tiểu Lâm sớm hơn mọi ngày.

“Chị , chị ngồi vững chưa.”

Tôi trả lời: “Có gì vậy?”

“Cả nhóm dự án, cắt rồi.”

Tôi sững người.

“Cả nhóm?”

“Đúng.” Cô ấy gửi một ảnh chụp màn hình. “Sáng nay họp thông báo rồi. Dự án chấm dứt, toàn .”

Tôi mở ảnh chụp.

Là một email nội của công ty.

“Xét thấy dự án liên tục thua lỗ, sau khi mất kỹ thuật chủ chốt không thể vận hành bình thường, ban lãnh đạo công ty họp quyết định:
Từ hôm nay, chấm dứt dự án. Toàn liên sẽ nhận bồi thường theo sách N+1 chấm dứt hợp đồng.”

Tôi liếc xuống danh sách.

Vương Hạo, anh Lý, vài đồng nghiệp tôi không quen lắm.

tên cuối cùng — .

Giám đốc .

Cũng nằm trong danh sách.

Tôi nhìn chằm chằm tên đó rất lâu.

Ba mươi ngày trước, ông ta còn ngồi trong phòng họp, bày vẻ mặt tiếc nuối mà nói:

“Tiểu , em có tính thay thế quá cao.”

Ba mươi ngày sau, ông ta sa thải.

Bởi vì không thay thế tôi.

Tôi đặt điện thoại xuống, đi cửa sổ.

ngoài nắng rất đẹp, trời xanh không gợn mây.

Tôi hít một hơi thật sâu, rồi chậm rãi thở .

Không phải vui mừng.

Cũng không phải buồn bã.

Chỉ là một cảm giác bình thản lạ thường.

Kết cục này, tôi đoán từ lâu.

Từ ngày họ thông báo tôi , tôi biết sẽ có ngày này.

Không phải vì tôi giỏi mức không thể thay thế.

Mà vì họ quá ngu ngốc.

Giao toàn phần lõi của hệ thống một người suốt ba năm.

Không đào tạo dự phòng, không chuyển giao kiến thức, không tăng lương — thậm chí khi cắt giảm, lại là người đó đưa danh sách đầu tiên.

Đó không phải là .

Đó là tự sát.

Điện thoại lại reo.

Là một số lạ.

Tôi bắt máy.

“Xin chào, hỏi có phải là cô không ạ?”

“Là tôi.”

“Chào cô, tôi là của công ty . Không biết hiện tại cô có tiện nói không?”

Tôi ngẩn một chút.

Công ty — là đối thủ cạnh tranh trực tiếp của công ty cũ tôi.

“Tiện, cô cứ nói.”

“Là thế này ạ, chúng tôi biết trước đây cô từng phụ trách một module kỹ thuật trọng ở công ty , gần đây nghỉ việc. Hiện tôi đang triển khai một dự án tương tự, muốn mời cô tới trao đổi thêm. Không biết cô có tâm không?”

Tôi mỉm cười.

“ thôi. Về đãi ngộ thì sao?”

“Ý kiến ban đầu của chúng tôi là: mức lương khởi điểm 800 nghìn tệ/năm, cụ thể có thể thương lượng thêm.”

Tám trăm nghìn.

Gấp hơn ba lần mức cũ của tôi.

ĐỌC TIẾP :