Vào công ty ba năm, lương tháng của tôi từ 6.000 tăng lên 8.000.

Lần này, công ty vất vả lắm mới chốt được một đơn hàng trị giá 2 triệu.

Bỗng một tiếng tag vang lên trong group công việc từ phòng nhân sự:

“@Trương Vy, tiền hàng cô ứng trước giúp, gấp.”

Tôi đáp: “Đã nhận, tôi sẽ nộp đơn xin tạm ứng từ quỹ dự phòng.”

Không ngờ cô ta lập tức phản hồi:

“Đừng đi quy trình, chậm lắm. Cô ứng trước đi.”

Tôi không đôi co, chỉ lặng lẽ nộp đơn xin tạm ứng trên hệ thống.

Hai ngày sau, đơn bị từ chối với lý do: “Không có ngân sách.”

Tôi chụp màn hình lại, gửi vào group.

Đơn hàng bị hủy vì thanh toán chậm.

Trong cuộc họp tổng kết cuối tháng, sếp hỏi tôi:

“Vì sao lại làm mất đơn?”

Tôi chiếu lịch sử chat và văn bản từ chối tạm ứng lên màn hình:

“Lương tôi là 8.000, công ty không cấp ngân sách. Tôi không ứng nổi.”

Cả phòng họp lặng ngắt như tờ.