Chương 13

“Sếp Lâm, để đối phó với một tay kiêu hùng, cách tốt phải là chơi trò chiến tranh dư luận với ông ta.”

“ là trực tiếp, rút củi đáy nồi.”

“Ồ?”

Sếp Lâm bắt hứng thú.

“Ông ta quan tâm là cái gì?”

Tôi hỏi.

“Là công ty của ông ta, là ngơi ông ta đã gây dựng.”

“.”

Tôi lắc .

“Điều ông ta quan tâm , là những đã cùng ông ta nên đồ.”

“Doanh số công ty có thể giảm, khách hàng có thể mất.”

“Nhưng cần đội ngũ nòng vẫn , ông ta sẽ có hội đông sơn tái khởi.”

“Cho nên, tôi phải , là lấy hội cuối cùng của ông ta.”

dây bên kia, Sếp Lâm im lặng vài giây.

Sau , cười.

“Tôi thích kế hoạch của cậu.”

“Cứ buông tay ra .”

“Cần hỗ trợ gì thì cứ mở miệng.”

Cúp máy.

Tôi gọi Lưu vào.

“ Lưu, giúp hẹn vài .”

Tôi đưa cho cậu một bản danh sách.

Trên , là tên của những chuyên gia kỹ thuật và quản lý dự án cán ở công ty , ngoại trừ team của tôi.

Bọn họ, là nền móng thực của tòa nhà .

Lưu liếc nhìn danh sách, hai mắt sáng rực lên.

“ Thành, em hiểu rồi.”

“Những này, lâu đã ớn lạnh với cái cách của tổng.”

“ là chưa tìm bến đỗ nào tốt hơn thôi.”

“Bây giờ, chúng ta là lựa chọn hoàn hảo .”

Chiều hôm .

phận nhân của Công nghệ Phong Hoa nhận một danh sách săn có đích danh tôi.

Một cuộc tấn công chuẩn xác nhắm vào những nhân tài cán của công ty thức mở màn.

tổng muốn dùng một bức thư để thao túng tôi.

tôi, sẽ dùng hành động thực tế để nói cho ông ta biết.

Khi tôi đã quyết định rời .

tôi mang theo, tuyệt đối đơn giản là vài mống khách hàng.

14

Bức thư ngỏ của tịch thực cũng có chút tác dụng.

Ít là đã giữ cho giá cổ phiếu đang trên đà lao dốc của công ty tạm thời đứng vững.

Một số nhà tư rõ ngọn ngành thậm chí bắt ca ngợi ông ta là một doanh nhân có trách nhiệm.

Có vẻ như ông ta cũng thở phào nhẹ nhõm.

Bắt liên tục mở các cuộc họp nội để an ủi nhân viên.

Vẽ ra đủ bánh vẽ về tương lai.

Ông ta tưởng rằng, khủng hoảng đã tạm thời trôi qua.

Ông ta tưởng rằng, cần ổn định nội , ông ta vẫn hội lật ngược thế cờ.

Ông ta quá ngây thơ rồi.

hai.

Giám đốc kỹ thuật của công ty , Hoàng, nộp đơn chức.

Hoàng đã cống hiến ở công ty mười lăm năm, là nguyên trong các nguyên .

Hơn phân nửa mã nguồn các sản phẩm lõi của công ty đều do tay ông gõ.

ông xin nghỉ chẳng khác nào một quả bom tấn nổ tung giữa nội công ty.

tịch đích thân tìm ông nói chuyện suốt ba tiếng đồng hồ.

Hứa hẹn chức vụ cao hơn, chia cho nhiều cổ phần hơn.

Nhưng Hoàng lắc .

“ tịch , tôi mệt rồi.”

“Nơi này, đã trở nên quá đỗi xa lạ.”

“Cái ngày Chu Thành , tôi đã biết, công ty này lòng ly tán rồi.”

tịch giữ ông .

ba.

Quản lý dự án giỏi phận thị trường đã dẫn dắt cả nhóm ba nòng của mình đồng loạt xin nghỉ.

Nhóm này chịu trách nhiệm cho dây chuyền sản phẩm mới quan trọng trong tương lai của công ty.

rời của họ đồng nghĩa với dự án từng kỳ vọng cao chết yểu trong trứng nước.

tư.

Best seller khu vực Hoa Nam nộp đơn chức.

Cậu ta sang Phong Hoa.

chọn ra ngoài tự khởi nghiệp.

Nhưng trước khi , cậu ta có gọi cho tôi một cuộc điện thoại.

“ Thành, cảm ơn .”

“Là đã cho em thấy, giá trị thực của một sales nằm ở nền tảng công ty, là ở bản thân mình.”

“Chúc mọi điều thuận lợi.”