Chương 4 - Bản Kế Hoạch Đáng Giá

“Cấu hình nhân của bộ phận kế hoạch, sẽ có chỉnh.” Cô ta không tôi, câu không khí rồi rời đi.

Câu cho ai nghe, tất cả mọi người có mặt đều hiểu.

Dương gửi cho tôi một tin nhắn WeChat.

“Xong rồi, câu của Tần Diệu Ngữ chỉ thiếu nước đọc thẳng tên cô thôi.”

Tôi trả lời một chữ “ừ”.

mở một email.

Email gửi hòm thư cá nhân của tôi, không phải hòm thư công ty.

Người gửi là luật sư Phương.

“Cô Tống, về quyền lợi của Thanh Sơn Holdings tư cách cổ đông Duệ Hằng Media, phía công ty đã gửi bản tóm tắt tài chính quý toàn cổ đông theo lệ. Mời cô xem tệp đính kèm.”

Tệp đính kèm là một văn kiện.

Tiền lưu động: 6,37 triệu.

Chi phí vận hành trung bình tháng: 5,51 triệu.

Khoản phải thu: 3,48 triệu, trong có 1,8 triệu thuộc nợ xấu quá hạn trên nửa năm.

Số tiền thật có dùng chống không quá một tháng rưỡi.

Thảo nào phải sa thải.

Tôi đóng văn kiện, tiếp tục viết kế hoạch trong .

Gần tan , Lục Tri Hàn bước từ thang máy, đi qua đại sảnh.

Anh đi rất nhanh, không bất cứ ai.

Khi đi ngang qua bộ phận kế hoạch, bỗng dừng lại một chút.

Ánh mắt anh quét một vòng trong khu văn phòng.

Cuối cùng dừng ở hướng của tôi một giây.

rời đi.

Tôi không một giây ấy có ý nghĩa .

Có chẳng có ý nghĩa .

Cũng có , anh đã bắt tra Thanh Sơn Holdings rồi.

Tối hôm , tôi nhận được điện thoại của luật sư Phương.

“Cô Tống, có một tình huống cần cô.”

“Chuyện ?”

“ Duệ Hằng Media có người đang tra lai lịch của Thanh Sơn Holdings.”

đang cầm hộp bánh lạnh nướng của tôi dừng lại.

“Ai?”

“ pháp vụ công ty có động thái. Bước xem xét, là do tổng giám đốc chỉ đạo.”

“Tra được rồi?”

“Hiện tại chỉ tra tầng nhất. Thanh Sơn Holdings là công ty đăng ký ở nước ngoài, cấu trúc đứng tên hộ lồng hai tầng. Muốn tra người kiểm soát thực tế phải đào sâu hơn.” Luật sư Phương , “ cấu trúc hiện tại dù anh ấy tra thế nào cũng ít nhất mất hai ba tháng.”

“Vậy cứ để anh ấy tra.”

“Cô không lo?”

“Không lo.”

Cúp điện thoại.

Hai ba tháng là đủ rồi.

Trong thời gian , công ty sẽ xảy rất nhiều chuyện.

Sa thải chỉ là chuyện tiên.

Tôi ăn hết bánh lạnh nướng, ném hộp nhựa thùng rác.

Một nhân viên kế hoạch content lương tháng chín nghìn đang cùng tổng giám đốc của một công ty doanh thu năm trên trăm triệu đánh một ván cờ mà không ai thấy.

Khác biệt là, anh không đối thủ là ai.

tôi thì .

Chương 7

Ngày 6 tháng 12, Bảy.

Công ty đột nhiên thông báo toàn nhân viên đi .

Vừa hơn chín giờ sáng, mạng nội bộ bật một thông báo khẩn màu đỏ.

“Về phương án chỉnh cơ cấu tổ chức và tối ưu hóa nhân công ty — bản chính thức.”

Tôi bấm mở.

“ khi ban lãnh đạo công ty nghiên cứu thận trọng, quyết định tiến hành tối ưu hóa chỉnh nhân đối các bộ phận . Bộ phận kế hoạch cắt giảm 55%, bộ phận khách hàng cắt giảm 45%, bộ phận vận hành cắt giảm 40%. Liên quan tổng cộng 230 nhân viên.”

Có người đứng bật dậy.

Có người đập mạnh chuột xuống bàn.

Có người bắt gọi điện thoại.

Bộ phận kế hoạch tổng cộng 22 người, cắt 55% tức là 12 người.

Triệu Bằng Phi dựa lưng ghế, ngón đặt lên vịn, không nhúc nhích.

Anh ta không có trong .

Anh ta mình không có trong .

Có lẽ trong văn phòng của Tần Diệu Ngữ, anh ta đã rồi.

một giờ, Ngụy gọi toàn bộ tổ kế hoạch phòng họp nhỏ.

Ngụy là quản lý bộ phận kế hoạch, hơn năm mươi tuổi, đã ở công ty sáu năm.

Ông đứng trước bảng trắng, môi run mấy lần mới mở miệng.

“ … cơ bản đã xác định rồi.”

Không ai .

“Tôi đã cố gắng tranh thủ rất lâu, nhưng…” Ông xoa mặt, “Ý của công ty là xếp theo hiệu suất và mức độ có thay thế của vị trí. Tôi xin lỗi mọi người…”

Có người đỏ mắt.

“ Ngụy, rốt cuộc là ai?”

“ chưa chính thức phát xuống, nhưng…” Ông Triệu Bằng Phi một cái.

Triệu Bằng Phi khẽ gật .

Ngụy rút một tờ giấy từ trong tập tài liệu , đọc lên.

Tên tiên, Tiểu Hứa của bộ phận kế hoạch.

Tên hai, Tiểu Lữ, thực tập sinh mới chuyển chính thức chưa đầy nửa năm.

Tên ba, Tiền, visual bốn năm.

Tên tư, Dương .

Mặt Dương lập tức trắng bệch.

tiếp tục được đọc xuống.

Tên một, Tống Viễn Châu.

Tôi phần ghi chú tên mình.

Mã nhân viên C2108, thời gian tháng 8 năm 2022, tiền bồi thường 52.000 tệ.

52.000 tệ.

cổ phần trong tôi, tính theo định giá bảo thủ, đáng 15,4 triệu.

Một là toàn bộ “giá trị” của tôi trong bốn năm ở công ty .

Một là chuyện tôi trong ngày ngoài.

Chênh lệch gần ba trăm lần.

Nhưng vận mệnh của một người lại trong kia thì thật đã bị thay đổi.

Dương ngồi chưa giây đã đứng dậy đi ngoài.

Anh ấy rời khỏi phòng họp, tìm một lối đi không có người, dựa tường ngồi xổm xuống.

Tôi đi theo.

“Anh .”

Anh ấy không ngẩng .