Mời bạn CLICK vào liên kết bên dưới và MỞ ỨNG DỤNG SHOPEE để mở khóa toàn bộ chương truyện.
Mặt Nạ Giấy COLORKEY LUMINOUS Vitamin B5 Hỗ Trợ Phục Hồi 25ml/miếng
Nội dung trên chỉ xuất hiện 1 lần trong ngày, mong Quý độc giả ủng hộ.
Mỗi click là một lời cổ vũ để Sen mang đến nhiều câu chuyện hấp dẫn hơn nữa!
Nếu từ , quy trình, dư luận đều không đi , vậy cô ta đánh lá bài “tuân thủ”.
Thân phận nhân viên án, thân phận cổ đông có quyền quyết sách — giữa hai thân phận này đúng là có điểm xung đột tiềm ẩn.
Nếu cô ta có thể chứng minh này, tôi hoặc phải từ bỏ quyền thực thi án, hoặc phải từ bỏ quyền quyết sách cổ đông.
Bất kể cái nào, đối với tôi đều là tổn thất.
Không thể không nói, đầu óc cô ta rất nhanh.
Nhưng cô ta tính sót một .
Con đường này bộ phận tuân thủ phối hợp.
Mà bộ phận tuân thủ của Duệ Hằng Media — nói thẳng ra, chỉ là một vị trí kiêm nhiệm treo dưới bộ phận tài chính.
Một người, họ Trình, hằng ngày là kiểm tra định dạng hợp đồng và phân loại hóa đơn.
Tần Diệu Ngữ bảo anh ta rà soát xung đột , anh ta căn bản không có năng lực đó.
Nhưng anh ta có “quyền hạn” này.
Nếu Tần Diệu Ngữ đẩy anh ta đi quy trình, tôi sẽ phải mất ứng phó.
Hao , chính là mục đích của cô ta.
Tôi cầm điện thoại, gọi cho Phương.
“ Phương, giúp tôi tra một . Tần Diệu Ngữ ở Duệ Hằng sáu năm, với tư cách người phụ trách nhân sự, quá trình lập danh sách có sai sót quy trình nào không? Cụ thể là những nhân viên có xếp hạng cao nhưng vẫn bị , quy trình phê duyệt của cô ta có bỏ qua bước đánh giá có nào không?”
Phương nói hai ngày.
Hai ngày là đủ.
Tần Diệu Ngữ muốn đánh lá bài tuân thủ.
Vậy tôi chơi cùng cô ta.
Xem “tuân thủ” của ai chịu tra.
Chương 27
Kết quả tra của Phương vào sáng thứ Sáu.
Còn gây chấn động hơn tôi đoán.
“Cô Tống, quy trình phê duyệt danh sách đúng là có vấn đề.”
“Vấn đề gì?”
“Theo chế độ , xác định danh sách trải qua ba bước: quản bộ phận đánh giá sơ bộ, phòng nhân sự phúc thẩm, ban quản thẩm định cuối cùng. Nhưng thao tác thực tế, Tần Diệu Ngữ đã bỏ qua bước quản bộ phận đánh giá sơ bộ.”
“Ý là sao?”
“Trước quản bộ phận kế hoạch chấm điểm trên bảng đánh giá sơ bộ, danh sách đã xác định rồi. Tôi kiểm tra ghi chép hệ thống, danh sách thẩm định cuối cùng mà Tần Diệu Ngữ nộp cho Lục Tri Hàn có dấu sớm hơn điểm nộp bảng đánh giá sơ bộ hai ngày.”
“Cũng tức là đánh giá sơ bộ của chỉ là hình thức?”
“Đúng. Danh sách là Tần Diệu Ngữ tự định, đánh giá sơ bộ của là bổ sung sau.”
“ có biết không?”
“Không rõ. Nhưng nhìn từ thứ tự , hẳn là sau thông báo kết quả rồi mới bị yêu cầu ‘bổ sung’ bảng đánh giá sơ bộ.”
Tôi im lặng vài giây.
này giải thích rất nhiều .
Tại sao của Dương Phàm xếp hạng cao mà vẫn nằm danh sách .
Tại sao của Triệu Bằng Phi xếp hạng thấp mà vẫn bình an vô sự.
Không phải vì “mức độ có thể thay thế của vị trí”.
Mà là vì Tần Diệu Ngữ định danh sách, căn bản không nhìn .
Người cô ta giữ là người của mình, người cô ta cắt là “người vô dụng”.
Mà tiêu chuẩn cô ta phán đoán “có ” hay “vô dụng” không phải năng lực , mà là quan hệ thân sơ.
“Còn một nữa.” Phương nói, “ danh sách có ba người, số tiền bồi thường có chênh lệch so với tiêu chuẩn quy định của . Phần nhiều ra đi đâu tra thêm.”
“Cứ để đó trước. Cái này giữ lại lúc dùng.”
“Hiểu rồi.”
Cúp điện thoại.
Tôi chỉnh kết quả tra thành một tài liệu đơn giản.
Dòng , ảnh chụp ghi chép hệ thống, bảng đối chiếu danh sách.
Tổng cộng bảy trang.
Lưu ổ mạng cá nhân.
Sau đó tôi .
rà soát xung đột của Tần Diệu Ngữ còn chưa có động tĩnh.
Nhân viên tuân thủ họ Trình từng tìm tôi một lần, cầm một tờ biểu bảo tôi điền.
Tôi điền.
Nội dung rất đơn giản: tình huống tôi nắm giữ 22% cổ phần, tham gia thực thi án Viễn Cảnh Văn Lữ không tồn tại chuyển giao hay xung đột . Viễn Cảnh Văn Lữ là khách hàng của , doanh thu án thuộc về . Với tư cách người thực thi, thứ tôi nhận là lương và thưởng . Những con số này không liên quan bất cứ quyết sách cổ đông nào.
Sau điền xong nộp lại, nhân viên tuân thủ họ Trình nhìn rất lâu.
“Cô Tống, này… tôi không chắc phải phán đoán thế nào…”
“Vậy cứ đi theo quy trình bình thường. Nếu anh không phán đoán , cũng có thể gửi cho bên ngoài rà soát. Chi phí trả.”
Anh ta sững một chút.
“ bên ngoài?”
“Đúng. anh không chắc thì tìm người chuyên nghiệp .”
Anh ta cầm tờ biểu đi.
này anh ta quay về báo với Tần Diệu Ngữ, Tần Diệu Ngữ sẽ biết: tôi không sợ bị tra.
Càng tra sâu, càng bất cho cô ta.
Bởi vì tấm gương tuân thủ này soi ngược lại, thứ bị soi ra không phải xung đột của tôi.
Mà là vi phạm quy trình của cô ta.
Buổi chiều, Tần Diệu Ngữ lần đầu tiên chủ động tìm tôi.
Không phải gọi tôi phòng nhân sự.