CHƯƠNG 2

2

“Anh đây thấy em khó khăn mới nhường cho em cái phúc lợi này, em không ơn thì thôi, kiên quyết chối?”

Cái gọi là “ tốt” này, rõ ràng muốn người gánh nợ thay!

Tôi còn kiên nhẫn:

“Nếu là tốt thì anh nhường cho người khác đi, tôi chịu không nổi loại ‘ tốt’ bù tiền này!”

Ngay lập tức, anh ta gửi tới mấy cái tin thoại đầy tức tối:

“Ý em là ? Thấy anh hố em chắc? Anh vào công ty mấy năm trước em, là tiền bối của em, em ăn nói kiểu đấy? Trẻ ranh mà tôn ti hết…”

Cuối cùng còn dằn giọng đe dọa:

“Được, không trả lời thì thôi, Hàn, em chờ đấy cho anh!”

______

Tôi đem này kể với chị Quyên.

Ngày đầu vào công ty là chị dẫn tôi, sau tôi mới được phân về của , vẫn thân với chị.

Chị vừa bực vừa lo:

“Nghe chị đi, chắc chắn là anh ta trả không nổi mới người gánh hộ. Em không mắc lừa thì tốt, em chối rồi thì coi như đắc tội. Dù anh ta là , coi như lãnh đạo của em đấy!”

Quả nhiên, hôm sau vừa công ty, liền giở trò.

Anh ta ngang nhiên tuyên bố trước cả phòng:

“Phần công của Hàn, chuyển hết cho . Cô ấy là lính mới, cần rèn luyện thêm!”

mặt mày đắc ý.

Tôi ngay đây là trò cố ý của .

Phần này tôi đã gần xong, còn mấy chi tiết cuối. Hôm qua còn mang cho anh ta xem, anh ta gật đầu bảo không có vấn đề.

Giờ đưa thẳng cho , cô ta còn nữa? ngang nhiên cướp trắng công sức của tôi !

Tôi lập tức phản đối:

“Phần này tôi còn khâu hoàn thiện, nếu đưa cho cô ấy, cuối cùng công lao tính cho ?”

tỉnh bơ:

“Dĩ nhiên hoàn thành thì tính cho người đó. là lính mới, bắt đầu những đơn giản. Em còn đúng phần kết, vừa dễ rèn luyện không gây ra vấn đề . Đồng nghiệp với nhau thì nên giúp đỡ, lúc em mới vào công ty nhờ mọi người nâng đỡ ít, bây giờ không chịu giúp người khác?”

Một cú đạo đức trói buộc điển hình!

Khi mới vào mà cần đồng nghiệp hỗ trợ, tôi chưa từng ăn cắp thành quả của người ta!

Chị Quyên không chịu nổi, liền lên tiếng:

“Không thể nói vậy được, giúp đỡ là một , còn công là khác. đã bao lâu rồi, giờ đưa người khác thì không công bằng.”

Nhiều đồng nghiệp phụ họa.

đen mặt, ném đồ cái “rầm”:

“Hai người đều là người trong của tôi, phân nào là quyền của tôi, liên quan các người! theo tôi nói!”

Nói xong anh ta bỏ đi, hí hửng chạy theo sau.

Tôi lập tức cấp trên.

Nghe xong, sếp ậm ừ cho qua, còn nghiêng về phía :

“ này nghe sắp xếp. Nếu tôi, vậy còn để ?”

Tôi quản , quản đẩy về cho sếp.

Chị Quyên an ủi:

“Đừng buồn, . Dự án còn nhiều, khỏi mất thời gian ở chỗ này.”

Dự án thì nhiều, nỗi ấm ức này tôi nuốt không trôi!

Chiều hôm đó, thang máy đông nghẹt người, tôi bất ngờ “òa” một tiếng khóc nức nở.

Chị Quyên sững ra vài giây:

“ , em ? khóc?”

Tôi càng khóc càng lớn:

“Chị, em không … là tủi thân. Em dự án này cực khổ bao lâu, cuối cùng bị trao cho người mới. Em muốn chăm lo cho lính mới, em vẫn thấy ấm ức…”

Trong thang máy có đủ người các phòng ban.

Nghe vậy nấy đều xôn xao:

“Thật hay giả? Có này ?”

“Chăm lo lính mới kiểu đó à? thì người trước thành kẻ chịu thiệt ư?”