CHƯƠNG 8

ấm ức, tức giận, và bất cam từng đè nặng lòng, bỗng chốc tan biến.

Trần Lộ Lộ bị bắt đi im lặng.

Nghe nói cô ta chiếm đoạt tài sản công lên tới hàng triệu tệ, bị xử tội danh và cuối nhận án hơn chục năm tù.

Công lập tức tiến hành cải cách quy mô lớn.

Trước tiên là tối ưu toàn bộ quy trình hành và nhân .

Với mới, tất cả ngân đều minh bạch.

Tiêu chuẩn phúc lợi cũng được viết rõ ràng trên giấy trắng mực đen.

Khi lắng xuống, CEO đích thân nói với tôi và đưa ra quyết định bổ nhiệm tôi Giám đốc Hành – Nhân .

“An Lan, công cần người như em.”

“Anh trao toàn quyền và ngân em. Mong em thể dẫn dắt bộ phận, xây dựng niềm tin người.”

Tôi nhận lời.

đầu tiên sau khi nhậm chức là điều chỉnh .

Ngân được tăng mạnh, nhưng tôi còn tự ôm hết như trước.

Tôi thiết kế một hệ thống phiếu nhân viên.

Mỗi tuần, hệ thống sẽ đưa ra lựa chọn : sữa nổi tiếng, cà phê cao cấp, ngọt kiểu Pháp truyền thống kiểu Trung.

Nhân viên sẽ phiếu theo sở thích. Món phiếu nhất sẽ được phục vụ hôm đó.

“Wow, tuần này cả đống loại sữa luôn!”

“ người mau phiếu Basque của tiệm mới mở kia đi!”

Cả văn phòng rôm rả bàn tán về lựa chọn tuần, khí sôi động chưa từng .

Cái thời phải vò đầu bứt tóc vì ngân 5 tệ, cuối qua rồi.

Ngoài , tôi còn triển khai loạt phúc lợi mới.

Giờ linh hoạt, giúp đồng nghiệp gia đình cân bằng công và cuộc sống.

Các khóa đào tạo phát triển nghề nghiệp được thiết kế riêng, hỗ trợ mỗi người định hình con đường tương lai.

Tôi chuyển trọng tâm của phòng nhân “quản lý lạnh lùng” sang “ quan tâm ấm áp”.

Hệ thống đánh giá và thăng tiến cũng minh bạch, công bằng.

còn ai giỏi nịnh bợ thì được lên chức.

thay đổi ấy sớm mang kết quả.

Tỷ lệ nghỉ của công giảm mạnh.

Thậm chí, nhân giỏi từng rời đi nghe tin chủ động xin quay .

lúc, ngày càng nhân tài ngành gửi hồ sơ ứng tuyển.

khí công thay đổi hoàn toàn.

Trên gương mặt mỗi người đều ánh lên háo hức và năng lượng tích cực.

Một buổi , tôi đang sắp xếp hồ sơ nhân viên mới thì đối trực tiếp công .

Hợp đồng hợp được ký trước, lần này họ để chốt một số chi tiết cuối .

Sau buổi họp, vị đối bước trước mặt tôi, chìa tay ra.

“Giám đốc An, rất hân hạnh. Tôi nghe rất về câu của cô ngành.”

Tôi bắt tay ông ta, mỉm cười: “Ngài quá khen. Tôi chỉ điều nên .”

“.”

Ông ấy lắc đầu, ánh mắt sắc sảo.

“Giữ được bản thân đúng đắn một môi trường đầy hỗn loạn, là một năng lực rất đáng nể.”

Ông ta dừng một chút, rồi nói thêm:

“Chúng tôi rất mong đợi được hợp với công các bạn, và đặc biệt là được người như cô.”

Tiễn đối rời đi, tôi trở về văn phòng.

Trên bàn là phần tiramisu hôm nay, đồng nghiệp cố ý để phần tôi.

Bên cạnh là một mảnh giấy ghi chú nhỏ, vẽ mặt cười và dòng chữ:

“ Lan cố lên! là tuyệt nhất!”

Tôi cầm nĩa, xúc một miếng vào miệng.

Ngọt vừa phải, thoảng vị cà phê đắng nhẹ – thật hoàn hảo.

chai nước 5 tệ, muôn màu lựa chọn.

“ ăn hoa hồng” mà ai cũng né tránh, “ Lan” được người tin tưởng.

Tôi thắng trận chiến này.