Chương 5

10.

Chấn Quốc chưa hoàn buông tay.

Ông ta tung ra đòn phản công cuối cùng— là chiêu mà ông ta tự tin nhất: chia rẽ và lôi kéo.

Lần này, ông không đánh trực diện nữa, mà đi đường vòng.

Thông qua một công ty headhunt hạng A, ông ta âm thầm liên hệ với Trương Dịch.

đãi ngộ được đưa ra—gọi là “tiền chất thành núi” không ngoa.

Chức Phó , lương 7 con số, kèm theo cổ phần công ty gốc.

Mục tiêu rất rõ: kéo đi “cánh tay phải” của tôi, hòng làm lung lay đội ngũ từ bên trong.

Khi nhận được cuộc gọi từ headhunter, Trương Dịch đang ngồi code tại chỗ.

Nghe xong các điều khoản, anh không nói gì.

Chỉ lẽ bật loa ngoài.

Giọng nói mềm mỏng, dụ dỗ của bên kia vọng khắp :

“ giám đốc nói, anh là tài thật sự. Trước đây bị đối xử bất công đều do Vương Hạo ngu xuẩn gây ra…”

“Chỉ cần anh chịu quay lại, anh sẽ là người kỹ thuật—duy nhất, quyền lực chỉ dưới giám đốc.”

“Trương tiên sinh, người tài thì phải hướng về nơi cao hơn. gì Lâm Vãn cho được, thể cho gấp đôi…”

làm việc lập tức im phăng phắc.

Tất cả đều ngừng tay, ánh đồng loạt dồn về phía Trương Dịch.

Anh cười nhạt.

Đợi dây bên kia nói xong, anh mới cầm điện thoại , dứt khoát đáp:

“Anh về nói với Chấn Quốc—cái công ty nát đó, cho không tôi không thèm.”

“Thứ tôi nhận được ở đây không chỉ là tiền. Mà là sự tôn trọng, là lý tưởng, là cảm giác sướng khi cùng chị Vãn chiến đấu đến cùng.”

“Bảo ông ta… tỉnh lại đi. Ở đây, cả ba mươi người chúng tôi, không ai rời đi hết.”

Dứt lời, anh tắt máy, rồi đập điện thoại xuống bàn.

Một giây sau—tiếng vỗ tay và hò reo vang dậy cả tầng.

Lý Hàng cùng mọi người ùa đến, quây chặt lấy Trương Dịch, vừa cười vừa vỗ vai anh chúc mừng một người hùng trở về từ chiến trận.

Tôi bên ngoài, lẽ quan sát.

Không nói lời nào.

Chỉ nhóm chat nội bộ, gửi một dòng tin nhắn:

“@Trương Dịch, chơi đẹp lắm. Tối nay, cả team gấp đôi cánh gà.”

Cả group bùng nổ.

Loạt icon “Chị Vãn đỉnh quá” xuất hiện liên tục pháo hoa.

Niềm tin, tình cảm, sự tự nguyện sát cánh—là thứ mà không một lương nào thể mua được.

Và chính điều đó… là nền móng thật sự của một đội ngũ bất bại.

Sau cú bẻ lái bất thành đó, công ty cũ không động tĩnh gì nữa.

Rất nhanh sau đó, tin tức lan ra: do dự án thất bại và dòng tiền cạn kiệt, bắt buộc phải cắt giảm sự quy mô lớn.

Một số đồng nghiệp từng lựa chọn ở lại… hối hận đến chỉ muốn “đục tường chui sang”.

tìm mọi mối quan hệ để liên hệ với tôi, mong được quân cho công ty mới.

Nhưng tôi chỉ giao lại cho HR một câu lời:

Lịch sự, nhưng dứt khoát: từ chối.

Nguyên tắc của tôi rất rõ ràng:

Tôi chỉ giữ lại người, từ đã chọn tin tưởng tôi.

Cơ hội—tôi đã cho một lần.

Nếu bỏ lỡ, thì sẽ không lần hai.

Về phần Vương Hạo, cuối cùng tin đồn từ nội bộ giới tech truyền về:

Bị phanh phui hồ sơ khai man.

Sai lầm nghiêm trọng trong dự án.

Uy tín sụp đổ ngành.

Không một công ty đàng hoàng nào dám tuyển hắn.

Nghe nói hắn phải lăn lộn ở vài công ty outsource nhỏ lẻ, làm mấy job thấp tè, lương ba cọc ba đồng, cố sống qua ngày.

– Quả.

Chẳng cần ai báo ứng—tự hắn đã đủ.

11.

Thời gian trôi nhanh chớp .

Dựa thành công vang dội của Tinh Vân, chúng tôi liên tục tung ra nhiều sản phẩm mới, mỗi cái ra là một cú hit.

Công ty—từ một “tân binh sáng giá”— đây đã thực sự trở thành ngôi sao không thể bị phớt lờ trong ngành công nghệ.

Một sau.

Hội nghị công nghệ lớn nhất cả chính thức diễn ra.

Tôi nhận được lời mời—với tư cách là khách mời danh dự, sân khấu phát biểu khai mạc.

giữa khán hàng ngàn người, ánh đèn hội tụ chiếu thẳng tôi.

Tôi nhìn xuống biển người đang chăm chú dõi theo, trong lòng lại bình tĩnh lạ thường.

Chủ đề tôi chia sẻ hôm đó là:

“Giá trị và sự tôn trọng dành cho tài công nghệ.”

Tôi không dùng lời sáo rỗng, không lặp lại các khẩu hiệu khô khan.

Tôi chỉ kể một câu chuyện—chuyện về đội ngũ của chúng tôi, về cách chúng tôi từ tay trắng gây dựng một hành trình phi thường.

Tôi chia sẻ triết lý lãnh đạo của :

“Niềm tin – Trao quyền – Và tạo ra một sân khấu xứng đáng cho người thực sự tài năng.”

Tôi mặc vest công sở cắt may tinh tế, vững giữa ánh đèn.

Từng câu, từng chữ thuyết phục, tự tin, rạng rỡ.

Không ai nghĩ—người phụ nữ đang toả sáng sân khấu ấy… từng là người bị sỉ nhục vì uống một ngụm trong cuộc họp, từng là cái bóng im trong góc .

Ở một góc xa phía dưới, tôi thấy một bóng dáng quen thuộc.

Chấn Quốc.

Trông ông ta già đi thấy rõ.

Hai bên tóc đã bạc, sắc mặt mệt mỏi và u ám.

Ông ta ngồi im, ngước nhìn tôi sân khấu—ánh chất chứa đủ thứ cảm xúc:

hối hận, đố kỵ… và cả một chút khiếp sợ.

Thời đại của ông ta—đã kết thúc.

thời đại của tôi—vừa mới bắt .

Sau buổi nói chuyện, một nhóm phóng viên chặn tôi lại ở khu vực bên ngoài để phỏng vấn nhanh.

“ giám đốc Lâm, nhiều người gọi cú ‘đồng loạt rời đi’ ngoái của chị là một màn thù hoàn hảo, chị nghĩ sao về điều đó?”

Tôi mỉm cười nhẹ, quay sang nhìn thẳng ống kính:

“Đó không phải là thù. Càng không phải nhảy việc.”

“Đó là việc một nhóm người cùng lý tưởng… đơn giản chỉ chọn đúng con đường dành cho .”

Tôi dừng lại một nhịp, rồi nói thêm:

“Một doanh nghiệp vĩ đại—tài sản lớn nhất không phải là quy định, mà là con người.”

“Khi bạn không biết trân trọng tài, thì sẽ đi tìm nơi biết trân trọng .”

lời nói đó nhanh chóng lan truyền khắp các nền tảng truyền thông.

Tôi được gọi là “người thay đổi cuộc chơi”, là hình mẫu lãnh đạo mới mà cả ngành đang hướng đến.

Tối hôm đó, tôi không dự tiệc chính của ban tổ chức.

Thay đó, tôi cùng team tổ chức một buổi tiệc riêng, tầng cao nhất của khách sạn.

Champagne, đồ ăn ngon, tiếng cười vang cả .

Chúng tôi—từ một nhóm “quân ô hợp” từng bị ép rời đi— đã trở thành một đội ngũ mà cả ngành phải kiêng nể.

Chúng tôi không thù.

Chúng tôi chỉ… trở nên mạnh đến không thể bị chối bỏ.

12.

Thêm một nữa lại trôi qua.

Công ty của chúng tôi vừa hoàn tất vòng gọi vốn series B, với định giá chạm ngưỡng hàng chục tỷ.

Kế hoạch chuẩn bị IPO chính thức được khởi động.

công ty cũ kia—nơi từng một thời huy hoàng—rốt cuộc vì quản trị yếu kém và mất bộ năng lực cạnh tranh, mà sụp đổ hoàn .

bộ mảng kinh doanh cốt lõi đều tan vỡ.

Cuối cùng, bị một tập đoàn công nghệ lớn thâu tóm với giá rẻ mạt.

Cái tên từng vang dội trong ngành—chìm nghỉm trong dòng chảy tư bản, không bao được nhắc đến.

Chấn Quốc bị ép “nghỉ hưu sớm”, mang theo một sự nghiệp thất bại… lẽ rút khỏi mọi sân chơi.

Lúc này, tôi đang trong văn CEO nằm tầng cao nhất của trụ sở mới.

Bên ngoài cửa kính là cả thành phố rực rỡ ánh đèn.

Một biển sao đô thị, lộng lẫy dải ngân hà.

Cốc cốc.

Cửa được gõ nhẹ, rồi Trương Dịch và Trần Tuyết bước .

đây, Trương Dịch đã là Phó phụ trách kỹ thuật—đĩnh đạc, vững chãi, nhưng ánh giữ nét sắc sảo nào.

Trần Tuyết—Giám đốc thị trường cầu, mang phong thái sắc bén và đầy tinh thần chiến đấu.

Chúng tôi—bộ ba vững vàng nhất của công ty—là người hiểu nhau chỉ bằng một ánh .

“Chị Vãn, bản cuối của proposal IPO xong rồi nè.” – Trần Tuyết đưa tôi một bản in.

Trương Dịch dựa ghế, cười hóm hỉnh:

“Này chị, em đang nghĩ… chắc nên mời cái tên Vương Hạo đi ăn tối cảm ơn một bữa nhỉ?”

“Nếu không nhờ anh ta bắt chị 3.000 tệ vì… uống , chắc này đang ở công ty cũ chịu đựng mấy ông sếp não cá vàng.”

Trần Tuyết bật cười:

“Đó đâu phải là cốc bình thường.

Mà là… ly mở ra một kỷ nguyên mới.”

Tôi bật cười.

Không vội cầm lấy bản kế hoạch.

Tôi chỉ lẽ bước đến bên cửa sổ.

chiếc kệ nhỏ gần đó, là chiếc bình giữ nhiệt inox mà tôi hay dùng suốt mấy nay.

là chiếc cũ nào.

Tôi cầm , nhẹ nhàng rót một ly ấm.

Uống một ngụm.

Nhiệt độ vừa vặn.

Không nóng. không lạnh.

Tôi đó, nhìn ra thành phố xe cộ mắc cửi, đèn đóm lấp lánh nơi chân trời xa…

Ánh điềm tĩnh nhưng sâu lắng—chứa đựng một sức mạnh không lời.

Thời đại của tôi… mới thực sự bắt .

-Hết-