Mời bạn CLICK vào liên kết bên dưới và MỞ ỨNG DỤNG SHOPEE để mở khóa toàn bộ chương truyện.
https://s.shopee.vn/6AcyhL27Sz
Lưu ý: Nội dung trên chỉ xuất hiện 1 lần trong ngày, mong Quý độc giả ủng hộ. Xin chân thành cảm ơn!
Chương 5
Bên kia im lặng mấy giây.
“Giang Du, cậu biết rồi à?”
“Biết.”
“Vậy cậu có thể tôi không?”
Cô ta tới một biểu tượng khóc.
“Giang Du, tôi biết trước đây là tôi sai, tôi không nên tranh công với cậu, không nên nói xấu cậu trước tổng giám đốc.”
Tôi từng dòng chữ, từng chữ một.
“ tôi thật sự không ngờ mọi chuyện lại thành ra thế này, tôi cứ nghĩ rằng…”
“Cậu nghĩ gì?”
“Tôi nghĩ cậu rồi, tôi có thể quản lý, có thể thăng , có thể…”
“Có thể gì?”
“Có thể sống tốt hơn cậu.”
Tôi không nói gì.
“Kết quả thì sao, cậu rồi, cũng hết, dự án sụp đổ, tổng giám đốc nói tất đều là trách nhiệm của tôi.”
“Đúng là trách nhiệm của cậu.”
“Tôi biết! Tôi biết là trách nhiệm của tôi!”
Tin nhắn của tới dồn dập.
“ Giang Du, cậu có thể cho tôi một cơ không? Tôi biết bây giờ cậu có năng lực tôi, dù sao chúng ta trước đây cũng từng là đồng nghiệp…”
“ .”
“Ừ?”
“Cậu có biết thế nào gọi là dù sao không?”
“……”
“Dù sao mà cậu nói là gì?”
Tôi đặt điện thoại xuống, suy nghĩ một lúc rồi cầm lại.
“Là cậu nói tôi EQ thấp trước tổng giám đốc?”
“……”
“Hay là cậu sửa tên người viết trong code của tôi, ghi thành của cậu?”
“……”
“Hay là trong tiệc năm, trước tất mọi người, cậu nói: ‘Loại người như Giang Du, sớm muộn cũng bị đào thải’?”
Tôi tiếp tục gõ.
“ , cậu không đồng nghiệp của tôi.”
“Vậy chúng ta là gì?”
“Cậu là người giẫm tôi để leo .”
“Giang Du…”
“Vì vậy, xin lỗi, tôi không được cậu.”
Tôi nhấn xóa bạn.
Màn hình hiện một dòng:
“Xác nhận xóa?”
Tôi nhấn xác nhận.
14
Tối đến nhà, tôi nằm trên giường, trần nhà.
Điện thoại lại reo.
Là WeChat của tổng giám đốc Phương.
“Giang Du, có thể gặp nhau một lần không?”
Tôi không trả lời.
“Tôi muốn nói chuyện lần với cô, chuyện của công ty.”
Tôi vẫn không trả lời.
“Giang Du, tôi biết cô hận tôi, công ty bây giờ thật sự đang rất khó khăn…”
Tôi gõ chữ:
“Giám đốc Phương, tôi đã nói rồi, tôi sẽ không quay lại.”
“Tôi không bảo cô quay lại, là muốn nhờ cô một việc.”
“ việc gì?”
“Bên Bác Viễn, cô có thể tôi nói vài lời, để họ gia hạn hợp đồng không?”
Tôi tin nhắn này, bật cười.
“Giám đốc Phương, Bác Viễn là của tôi.”
“Ý cô là sao?”
“Ý là, từ nay sau, họ sẽ hợp tác với Tinh Thần, không còn bất kỳ quan hệ nào với Ruida nữa.”
Bên kia im lặng rất lâu.
cùng đến một dòng:
“Giang Du, cô thật tàn nhẫn.”
Tôi trả lời:
“Cảm ơn lời khen.”
“Tôi từng tin tưởng cô như vậy, mà cô lại đối xử với tôi thế này sao?”
“Tổng giám đốc Phương, ông tin tưởng tôi?”
“……”
“Ông tin tôi, vậy tại sao mất 10 phút để phê duyệt đơn nghỉ việc của tôi?”
“……”
“Ông tin tôi, sao lại nói tôi là người kiểu gì cũng sẽ rời ?”
“……”
“Ông tin tôi, tại sao thà cho 80%, cũng không chịu cho tôi 500 tệ?”
Bên kia im lặng.
Tôi đặt điện thoại xuống, nhắm mắt lại.
Ánh trăng ngoài cửa sổ rất sáng.
Tôi chợt nhớ tới buổi tối bốn năm trước, cái đêm tôi vừa vào ở Ruida.
Cũng là ánh trăng như thế.
Hôm tôi tự đặt cho mình một mục tiêu:
Trong 5 năm, trở thành sư cấp cao.
Trong 10 năm, trở thành giám đốc thuật.
Kết quả thì sao?
Bốn năm trôi qua, tôi vẫn là một viên bình thường.
được 1.500 tệ, vụ thì không nhúc nhích.
Còn , mất hai năm để ngồi vào ghế quản lý.
Tôi từng nghĩ là do mình chưa đủ cố gắng.
Sau này tôi mới hiểu—
Không tôi không đủ nỗ lực, mà là nơi không xứng với sự nỗ lực của tôi.
15
tháng sau.
Tôi được thăng .
Giám đốc trung tâm thuật công ty Tinh Thần, năm 1,2 triệu tệ, văn phòng riêng, có trợ lý riêng.
Hôm được thăng , CTO tìm tôi nói chuyện.
“Giang Du, cô đến Tinh Thần mới tháng, thành tích rất xuất sắc.”
“Cảm ơn.”
“Bác Viễn, Hoa Tín, Minh Đức — lớn đều do cô đàm phán. Đây là cống hiến lớn đối với công ty.”
Tôi mỉm cười.
“Là công lao của tập thể.”
“Giang Du, điểm mạnh lớn nhất của cô là khiêm tốn.”
CTO tôi.
“ tôi nói rõ, ở Tinh Thần, chúng tôi không cần cô khiêm tốn.”
“……”
“Cô có năng lực, thì nên thể hiện. Cô có đóng góp, thì nên được ghi nhận. là văn hóa của công ty chúng ta.”
Tôi sững lại.
“Vâng, tôi hiểu rồi.”
“Tốt. Vậy có một nhiệm vụ muốn giao cho cô.”
“Nhiệm vụ gì ạ?”
“Tuần sau có thảo ngành, công ty ta là một trong những đơn vị đồng tổ . Cô đại diện trung tâm thuật chia sẻ một buổi được chứ?”
“Được ạ.”
“Chủ đề cô tự chọn, nội dung tự chuẩn bị. Tôi tin tưởng cô.”
Tôi gật đầu.
“Vâng.”
16
Thứ Sáu tuần sau.
thảo ngành.
Tôi đứng trên bục phát biểu, bên dưới có hơn 200 người.
Có chuyên gia đầu ngành, có nhà đầu tư, có phóng viên.
Và còn—
Tổng giám đốc Phương.
Tôi thấy ông ta ngồi ghế cùng, sắc rất khó coi.
Bên cạnh là trợ lý, đang thì thầm điều gì vào tai ông.
Tôi hắng giọng, bắt đầu bài phát biểu.
“Chào mọi người, tôi là Giang Du, giám đốc trung tâm thuật công ty Tinh Thần.”
“Hôm nay, tôi muốn chia sẻ chủ đề: thế nào để giữ chân tài cốt lõi.”
Bên dưới có người bật cười.
“Chủ đề này nghe có vẻ đơn giản, tôi muốn bắt đầu từ một câu chuyện có thật.”
“Một câu chuyện xảy ra với chính tôi.”
Tôi phía tổng giám đốc Phương.
“Hai năm trước, tôi việc tại một công ty trong bốn năm. Trong suốt thời gian , tôi độc lập phụ trách hệ thống lõi, duy trì lớn nhất.”
“ của tôi được 1.500 tệ.”
“Trong khi đồng nghiệp của tôi, mới hai năm, nộp đơn nghỉ thì được 80%.”
“Còn tôi nộp đơn, 10 phút là được duyệt.”
khán phòng rì rầm.
“Sau tôi nghỉ việc, cũng , hệ thống sụp đổ.”
“Công ty tổn thất 40% doanh thu.”
Tôi dừng lại một chút.
“Câu chuyện này nói điều gì?”
“Nó cho thấy rằng: tài không là công cụ. Không muốn dùng thì dùng, muốn bỏ thì bỏ.”
“ tài là tài sản, cần được tôn trọng, cần được đào tạo, cần được giữ gìn.”
Tôi phía tổng giám đốc Phương.
ông ta đã đỏ bầm như gan heo.
“Vì vậy, hôm nay tôi muốn đến các nhà quản lý một câu nói—”
“Cách bạn đối xử với viên, chính là cách viên sẽ đối xử với công ty của bạn.”
Tiếng vỗ tay vang như sấm.
Tổng giám đốc Phương đứng dậy, không nói lời nào, rời khỏi trường.
17
Sau thảo, tôi bị một đám người vây quanh.
Người thì đưa danh thiếp, người mời hợp tác, người thì rủ ăn.
Tôi ứng phó một lúc lâu, cùng cũng thoát ra được.
Trên điện thoại có một tin nhắn.
Là Lý Kiến Minh bên Bác Viễn đến:
“Giang Du, bài phát biểu của cô xuất sắc lắm. Sắc tổng giám đốc Phương, hahahaha…”
Tôi mỉm cười, trả lời:
“Giám đốc Lý quá khen rồi.”
“Không quá khen, là nói thật. Những gì cô nói là căn bệnh chung trong ngành này.”
“Nên tôi muốn thay đổi.”
“Cô chắc chắn sẽ được.”
Tôi cất điện thoại, bước ra khỏi trường.
Hoàng Sa & Trường Sa là của Việt Nam!