CHƯƠNG 5

“Em còn chút tiền tiết kiệm, cứ gồng trước đã.” ấy xoa bụng. “Con cần dùng tiền gấp. Nếu không , em quay lại làm việc.”

Từ khi mang thai, ấy đã nghỉ việc ở nhà dưỡng thai.

“Không cần đâu.” Tôi . “Anh cách.”

Mười giờ, HR gọi đến.

“Anh , hôm nay anh không làm?”

“Không phải đuổi tôi rồi ? Còn làm làm gì nữa?”

Đầu dây kia im vài giây.

“Ý của công ty là, anh cứ đến một chuyến, làm giao.”

“ giao?” Tôi bật cười lạnh. “Yêu cầu của tôi, công ty ý ?”

“Chuyện đó… đang thảo luận.”

“Thảo luận xong rồi hãy liên lạc lại.”

Tôi cúp máy.

Mười một giờ, đốc Trương đích thân gọi đến.

“ Minh, ý là ?”

“ đốc Trương, yêu cầu của tôi rất rõ ràng.”

“N+1 tôi thể ý, cuối năm cao nhất là 5 vạn.” Giọng ta dịu lại chút. “Đó là giới hạn mà tôi thể làm.”

Tôi nhẩm tính: 84.000 + 50.000 = 134.000.

So với con số 78.000 ban đầu, đã cao hơn 56.000.

đủ.

“ đốc, cuối năm 8 vạn, đó là số tôi xứng đáng nhận.”

“Không thể nào!”

“Vậy thì tôi không giao.”

“ Minh!” Giọng ta bắt đầu lớn. “ tin không, tôi bảo vệ ném hết đồ của !”

“Mời cứ làm.” Tôi . “Đồ cá nhân của tôi không đáng bao nhiêu, nhớ ném luôn cả mã tôi viết.”

Đầu dây kia im bặt.

“ ý gì?”

“ đốc, biết rõ ai là người viết hệ thống lõi của công ty.” Tôi từ tốn . “ biết rõ ngoài tôi ra, chẳng ai bảo trì nổi những mã đó.”

“ đang uy hiếp tôi?”

“Không phải uy hiếp, là sự thật.” Tôi . “Tôi làm ở công ty năm, từng để hệ thống gặp sự cố. nếu tôi rồi, nghĩ ai tiếp nhận nổi? Trần Hạo ?”

đốc không trả lời.

“ cuối năm 8 vạn, đó là giới hạn cuối cùng của tôi.”

Im lặng kéo dài hơn mười giây.

“… Tôi suy nghĩ thêm.”

ta cúp máy.

Tôi biết ván cờ kết thúc.

Hai giờ chiều, Trần Hạo gửi tin nhắn: Cuộc họp đánh giá kỹ thuật đã bắt đầu, phần của anh đang do Trương Lỗi báo cáo.

Tôi không trả lời.

giờ rưỡi, gửi tin nhắn: Anh , công ty ý với yêu cầu của anh rồi. cuối năm 8 vạn, bồi thường N+1. Mai đến ký.

Tôi nhìn chằm chằm vào tin nhắn đó, bất chợt thấy thật chua chát.

năm rồi, tôi từng đòi hỏi gì từ công ty.

Làm thêm không tiền tăng ca — tôi nhịn.

Lời hứa về cổ phần không thực hiện — tôi nhịn.

Công lao bị người khác cướp mất — tôi nhịn.

Cuối cùng đến lúc rời , mới tranh thứ vốn thuộc về mình.

Tôi nhắn lại cho : “, sáng mai tôi đến.”

Tối đó, vợ tôi nấu cả một ăn thịnh soạn.

“Chồng ơi, hôm nay tâm trạng anh tốt ghê?”

“Ừ, mọi việc giải quyết xong rồi.”

Mắt ấy sáng lên: “Công ty ý rồi à?”

“ gần như vậy.”

ấy vui mừng ôm chầm lấy tôi: “Tốt quá rồi! Em biết ngay là anh làm mà!”

Tôi cười, vỗ nhẹ lên lưng ấy.

trong lòng, một ngụm giận nuốt xuống .

năm, hai chục triệu lợi nhuận, cuối cùng phải dùng đến “đe dọa” mới lấy những gì thuộc về mình.

Cái công ty … những con người …

Tôi không để mọi chuyện kết thúc dễ dàng như vậy.

5.

Sáng ngày thứ , tôi đến công ty.

Trong thang máy, gặp vài nghiệp cũ. Họ nhìn thấy tôi, thoáng lúng túng trên mặt, rồi giả vờ không thấy gì.

Tôi không chào hỏi.

Bước vào văn phòng HR, đã ngồi đợi sẵn.

Trên là hai tập văn bản — một là thỏa thuận thôi việc, một là thỏa thuận không cạnh tranh.

“Anh , xem qua .”

Tôi cầm bản thỏa thuận thôi việc, đọc kỹ một lượt.

Tiền bồi thường 84.000, cuối năm 80.000, cộng 164.000.

Không vấn đề gì.

tôi chú ý đến một chữ nhỏ: B ý từ bỏ quyền truy cứu bất kỳ trách nhiệm nào khác của công ty.

“ là ?”

“Chỉ là điều khoản miễn trừ thông thường thôi.” . “Ký rồi thì hai coi như không còn tranh chấp gì nữa.”

Tôi nhìn chữ đó, im lặng.

“Anh ?”

“Tôi không ký điều khoản .”

Sắc mặt thay đổi: “Cái gì?”

“Xóa đó , những phần khác tôi ký.”

ĐỌC TIẾP :