Mời bạn CLICK vào liên kết bên dưới và MỞ ỨNG DỤNG SHOPEE để mở khóa toàn bộ chương truyện.

https://s.shopee.vn/6psfUihnDl

Lưu ý: Nội dung trên chỉ xuất hiện 1 lần trong ngày, mong Quý độc giả ủng hộ. Xin chân thành cảm ơn!

Chương 1

nghiệp được giữ lại khi nhảy việc và được tăng lương 80%, tôi nộp đơn nghỉ việc mất 10 đã được

“Giang Du, đơn xin nghỉ việc của cô đã được .”

Tin nhắn của chị Lưu bên phòng sự hiện lên, tôi liếc nhìn thời gian.

10 .

Từ lúc tôi nhấn gửi đơn khi được , tổng cộng mất 10 .

Tuần trước, Chu Mẫn xin nghỉ việc, tổng giám đốc Phương đích thân từ phòng họp bước ra, nắm tay cô ấy nói chuyện suốt ba tiếng hồ.

Tăng lương 80%, thăng chức lên quản lý, được cấp phòng làm việc riêng.

Tôi làm ở đây năm, cô ấy hai năm.

Code tôi chạy trên toàn bộ hệ thống cốt lõi của công ty, slide PowerPoint của cô ấy đẹp hơn tôi.

Tôi mở quy trình đơn ra, của tổng giám đốc Phương vỏn vẹn hai chữ:

“ ý.”

Tôi tắt máy tính, mở ghi chú trên điện thoại, gạch đi việc đầu tiên danh sách:

“Xin nghỉ việc.”

Mục hai là:

“ Hai tuần sau, nhận việc ở công ty mới.”

“Giang Du, cô lại ngồi ở đây ?”

Chu Mẫn bưng ly cà bước tới.

Ba giờ chiều, phòng trà.

Tôi vừa nghe xong một cuộc gọi – thư xác nhận offer từ bên săn đầu người.

Lương năm 800 ngàn tệ, cổ phần tính riêng.

“Đang nghỉ một chút.” Tôi lật úp điện thoại lại đặt lên .

Chu Mẫn tựa vào cây nước nóng, khuấy cà ly.

Móng tay mới làm, kiểu Pháp đắp móng bóng loáng.

“Giang Du, tôi nói cô nghe chuyện này.”

“Hửm?”

“Tôi được thăng làm quản lý rồi.”

Giọng cô ấy mang theo vẻ phấn khích được cố gắng đè nén.

“Tổng giám đốc Phương nói từ Hai tuần sau, bộ phận kỹ tôi phụ trách.”

Tôi gật đầu: “Chúc mừng.”

“Cô không tức à?”

“Tức gì chứ?”

Chu Mẫn nhướng mày.

“Tôi vào công ty mới hai năm, cô năm, tôi được thăng mà cô không được – thật sự không tức ?”

Tôi nhìn gương mặt cô ấy.

Trang điểm kỹ càng, son đỏ rực.

Sáng cũng sớm nửa tiếng để trang điểm, chưa từng thay đổi.

“Năng lực phù vị trí được thăng chức, có gì đáng tức giận.”

Giọng tôi rất bình thản.

Chu Mẫn khựng lại một chút, sau đó bật cười.

“Giang Du, cô đúng là nhạt nhẽo thật đấy.”

“Ừ.”

“Tôi tốt bụng tin cô, mà cô phản ứng à?”

Tôi đứng dậy, ném cái cốc vào thùng rác.

“Chu Mẫn, cái BUG hôm Tư tuần trước cô sửa chưa?”

“Bug ?”

“Vấn đề bộ dữ liệu ở hệ thống quản lý khách hàng, tôi có cc cô email rồi.”

Chu Mẫn nhíu mày: “Không phải cái đó là phần cô phụ trách ?”

“Tôi phụ trách code, cô phụ trách tiếp nhận yêu cầu từ phía khách hàng.”

“Yêu cầu kỹ tôi gửi cô từ lâu rồi mà.”

“ tài liệu là bộ dữ liệu theo thời gian thực, kiến trúc hệ thống hiện tại không hỗ trợ, cần sửa lại phương án.”

“ cô sửa đi.”

“Sửa phương án phải xác nhận lại khách hàng, phần đó là cô phụ trách.”

Chu Mẫn đảo mắt.

“Giang Du, cô chuyện gì cũng đẩy qua tôi ?”

Tôi nhìn cô ấy, không nói gì.

“Thôi thôi, giờ tôi là quản lý rồi, mấy chuyện vặt này cô tự xử lý đi.”

Cô ấy phất tay, bưng ly cà rời đi.

Giày cao gót nện trên sàn, vang lên từng tiếng cộc cộc.

Tôi đứng phòng trà, nhìn theo bóng lưng cô ấy.

Chuyện vặt.

Cái BUG đó nếu không sửa, ba ngày sau hệ thống sẽ sập.

tôi không định nói cô ấy biết.

Vì ba ngày sau, tôi đã không ở đây nữa.

Trở về chỗ ngồi, tôi bắt đầu sắp xếp tài liệu giao.

năm.

Tôi đã gắn bó công ty này năm.

Từ một sinh viên mới ra trường chẳng biết gì, giờ có thể độc lập phụ trách ba hệ thống cốt lõi.

Hệ thống quản lý khách hàng, hệ thống quyết toán tài chính, hệ thống chuỗi cung ứng.

Ba hệ thống, từng dòng code đều tôi .

Lương của hơn 200 viên công ty, mỗi tháng đều hệ thống tài chính vận hành.

60% doanh thu của công ty, từ hệ thống quản lý khách hàng.

Ba khách hàng lớn nhất của công ty, đều tôi một mình phụ trách kỹ .

Tập đoàn Bác Viễn, Công nghệ Hoa Tín, Công nghiệp Minh Đức.

Ba trưởng bộ phận IT của ba công ty ấy, tìm tôi để làm việc.

Những chuyện này, tổng giám đốc Phương có biết không?

Ông biết.

ông không quan tâm.

Vì tôi không biết “làm màu”.

Năm đầu tiên vào công ty, tiệc cuối năm.

Tổng giám đốc Phương yêu cầu mọi người lên sân khấu biểu diễn tiết mục.

Chu Mẫn nhảy một điệu múa, mặc váy ngắn, khoe chân dài miên man.

Tổng giám đốc Phương là người vỗ tay to nhất.

Tôi ngồi ở một góc, cả buổi không lên sân khấu.

Năm hai, công ty tổ chức team building.

Chu Mẫn ngồi cùng tổng giám đốc Phương, chủ động rót rượu, gắp thức ăn, nói chuyện về xe cộ và hồ của ông .

Tôi ngồi ở xa nhất, ăn xong là về phòng.

Năm ba, đánh giá cuối năm.

Chu Mẫn làm bản PPT 50 trang, đủ các hiệu ứng màu mè hoa mỹ.

cáo của tôi có mười , nói xong tiến độ dự án là xuống sân khấu.

Tổng giám đốc Phương nói Chu Mẫn có năng lực cáo tốt, chấm điểm tổng là A.

Tôi được B.

Năm tư, chính là hiện tại.

Chu Mẫn xin nghỉ việc, tổng giám đốc Phương tăng lương 80% để giữ lại.

Tôi xin nghỉ việc, mười là .

Tôi mở hộp thư, sắp xếp lại toàn bộ tài liệu kỹ đã năm qua.

Hơn 200 tập.

Sơ đồ kiến trúc hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu, tài liệu API, sổ tay vận hành.

Nếu không có những tài liệu này, người tiếp quản ít nhất phải mày mò nửa năm.

nếu có?

Cũng phải mất ít nhất ba tháng.

Bởi vì mình tôi biết logic cốt lõi.

Tôi nén toàn bộ tài liệu lại thành file, không tải lên máy chủ công ty.

Tôi lưu vào USB cá của mình.

Việc này không vi phạm quy định.

Bởi vì những tài liệu này đều tôi dành thời gian ngoài giờ để tổng .

Công ty chưa bao giờ yêu cầu phải làm.

Tôi tắt máy tính, liếc nhìn hồ.

Năm giờ rưỡi chiều, giờ tan làm rồi.

Hôm sau, tôi công ty đúng giờ.

Vừa ngồi xuống, chị Lưu đã đi tới.

“Giang Du, tổng giám đốc Phương gọi em qua gặp một chút.”

Tôi hơi sững người: “Về chuyện gì ạ?”

“Chị không biết, em qua sẽ rõ.”

Tôi đứng dậy, đi vào văn phòng tổng giám đốc Phương.

Ông ấy đang xem tài liệu, đầu không ngẩng lên.

“Ngồi đi.”

Tôi ngồi xuống.

Ông lật thêm hai trang giấy, rồi mới ngẩng đầu nhìn tôi.

“Giang Du, cô muốn nghỉ việc à?”

“Vâng.”

“Tại ?”

“Lý cá .”

Tổng giám đốc Phương đặt tài liệu xuống, ngả người tựa vào lưng ghế.

“Nói thật đi.”

Tôi nhìn ông ấy.

“Tổng giám đốc Phương, tôi làm ở công ty năm, lương tăng hai lần, tổng cộng được tăng 1.500 tệ.”

“Ý cô là chê lương ít?”

“Không phải chê ít, mà là thấy không công bằng.”

Ông Phương cau mày: “Chỗ không công bằng?”

“Tuần trước Chu Mẫn xin nghỉ, ông đích thân giữ lại, tăng lương 80%.”

“Cô ấy là viên nòng cốt, tất nhiên phải giữ lại.”

“ tôi ?”

Tổng giám đốc im lặng hai giây.

“Giang Du, tôi công nhận năng lực làm việc của cô.”

“?”

“ cô quá trầm.”

Tôi không nói gì.

Tổng giám đốc thở dài.

“Cô nhìn Chu Mẫn xem, mỗi lần họp đều tích cực phát biểu, quan hệ khách hàng cũng rất tốt.”

“Ý ông là kỹ năng giao tiếp của cô ấy hơn tôi?”

“Đúng.”

“ tôi hỏi ông một câu.”

“Cô hỏi đi.”

“Tổng giám đốc Lý của Bác Viễn, quản lý Trương của Hoa Tín, trưởng phòng Vương của Minh Đức – ba người đó ông có biết không?”

Tổng giám đốc Phương sững lại.

“Tất nhiên biết, đều là khách hàng lớn của công ty .”

“ ông có biết ai là người phụ trách kỹ bên công ty trao đổi họ không?”

Ông há miệng, không nói được lời .

Tôi đứng dậy.

“Tổng giám đốc, tôi không làm phiền ông nữa.”

“Đợi đã—”

“Tôi sẽ giao tài liệu đầy đủ, ông cứ yên tâm.”

Tôi quay người đi ra.

“Giang Du!”

Giọng ông Phương gọi theo.

“Cô chuyển sang công ty ?”

Tôi dừng lại ở cửa, không quay đầu lại.

“Ông không cần biết.”

Ba ngày tiếp theo, tôi đi làm và giao bình thường.

Chu Mẫn chính thức lên chức.

Ngày đầu làm quản lý, cô gửi một tin nhắn vào group kỹ :

“Các nghiệp thân mến, từ hôm nay tôi phụ trách công việc quản lý hằng ngày của bộ phận kỹ . Sau này nếu có vấn đề gì, mọi người có thể liên hệ trực tiếp tôi, không cần làm phiền Giang Du nữa.”

Bên dưới là hàng loạt tin nhắn: “Đã rõ”, “Chúc quản lý Chu vất vả rồi”.

Tôi không phản hồi.

Chiều, Chu Mẫn tìm tôi.

“Giang Du, tiến độ dự án của Bác Viễn thế rồi?”

“Giao vào Tư tuần sau.”

“Tài liệu đâu?”

“Tài liệu gì?”

“Tài liệu kỹ ấy, tôi cần cáo khách hàng.”

Tôi nhìn cô .

“Cô muốn cáo, tự .”

Sắc mặt Chu Mẫn thay đổi.

“Giang Du, cô có thái độ gì thế?”

“Quản lý Chu, đây không phải vấn đề thái độ.”

“Thế là vấn đề gì?”

“Là vấn đề phân công. Tôi phụ trách code, cô phụ trách cáo, ai làm việc nấy.”

Chu Mẫn tức bật cười.

“Giang Du, cô cố tình gây khó dễ tôi à?”

“Không có.”

“ đưa tài liệu tôi.”

“Không có tài liệu.”

“Cô nói gì cơ?”

“Dự án này tôi làm ba tháng, chưa từng có ai yêu cầu tài liệu.”

Chu Mẫn trừng mắt nhìn tôi.

Tôi ngồi tại chỗ, nét mặt bình tĩnh.

“Giang Du, tôi nói cô biết, bây giờ cô vẫn là viên công ty, công việc cần phối bắt buộc phải phối .”

“Tôi đang phối đây.”

“ tài liệu đâu?”

“Tôi đã nói rồi, không có tài liệu.”

Mặt Chu Mẫn đỏ bừng lên.

“Được lắm, Giang Du, hay lắm.”

Cô quay người bỏ đi, giày cao gót nện xuống sàn vang lên từng tiếng rầm rầm.

Năm sau, chị Lưu lại tới.

“Giang Du, tổng giám đốc Phương lại gọi em.”