Chương 4

13

Khách sáo xong Tổng Triệu mời phòng họp

Lễ tân bưng một cốc cà phê đặt mặt

Khi cô rõ mặt là ánh mắt rõ ràng lộ chút hoảng hốt

“Tôi xin cách đây một tháng chó cắn nên từ đó thấy… dị ứng với cà phê làm ơn mang giúp”

Loại quen thói thấy sang bắt quàng làm họ thế chẳng cần nể mặt Hồi chỉ bưng một cốc cà phê đã mắng là ăn cắp giờ chính cô mang cà phê cho còn chẳng buồn động đến

Tổng Triệu mà vẻ khó hiểu nhưng sắc mặt rõ ràng vui sang trừng mắt lễ tân:

“Mau mang Lần nhớ hỏi kỹ khách thích uống gì hãy mang ”

Lễ tân cúi đầu đỏ mặt bưng cốc cà phê ngoài

Tôi biết cô nhận Hồi đó trong văn phòng cô chỉ dám bắt nạt làm mà quên

Thật cố tình nhắm cô nhưng những chỉ cần nắm chút quyền lực liền thích chèn ép khác kiểu khác đối xử tệ thì cũng chẳng oan

Nhìn cảnh lễ tân mất mặt mấy khác trong phòng họp cũng im thin thít ai dám nhúc nhích

Vương Hạo hiệu cho Trần Phi Nhi— mới— rót nước cho Chắc nghĩ cô từng bắt nạt nên sẽ làm khó

Tiếc là biết Trần Phi Nhi cũng từng âm thầm chèn ép

“Giám đốc Bạch chị uống gì ạ Ở đây trà nước ép…”

Cô kịp hết đã cắt lời:

“Pha cho một cốc trà xanh Tôi nghĩ cô pha loại đó chắc sẽ … hợp gu ”

Câu mát mẻ của khiến Trần Phi Nhi hiểu ngay ẩn ý cúi đầu lặng lẽ rời khỏi phòng

Một lúc cô bưng một ly trà xanh trở

Khắt khe Ai chẳng biết Chỉ là phần lớn chúng lựa chọn làm tử tế mà thôi

14

Nhìn đám trong nhóm của Vương Hạo ai cũng ủ rũ cũng phí thêm thời gian

“Tổng Triệu theo như điều khoản hợp đồng nếu hệ thống thể lên sóng tháng 7 phía các sẽ bồi thường 5% giá trị dự án mỗi tháng tương đương 750 nghìn tệ”

Tổng Triệu gật đầu liên tục điều khoản rõ ràng bằng giấy trắng mực đen chẳng ai chối

“Tôi tới đây hôm nay để bàn chuyện phạt vì thời hạn vẫn đến Mục tiêu của là kiểm tra tiến độ hệ thống”

Vương Hạo bắt đầu hoảng loạn Thực cần kiểm tra—làm trâu kéo dự án suốt nửa năm còn biết hệ thống tới

Hắn dậy ghé sát tai Tổng Triệu thì thầm một lúc lâu sắc mặt Tổng Triệu dần thay đổi như hiểu điều gì

Tổng Triệu là Phó Tổng công ty quản cả sản phẩm lẫn thị trường cũng là cổ đông lớn Dĩ nhiên đây ông biết là ai

Tôi cũng đoán Vương Hạo thế nào

Tổng Triệu tiến tới:

“Giám đốc Bạch chúng ngoài chuyện riêng một chút”

“Không cần Tổng Triệu Chắc Vương Hạo cũng — đây là nhân viên outsource bên công ty các phụ trách chính dự án Ngày nào cũng tăng ca đến 10 giờ đồng nào tiền tăng ca việc gì cũng đẩy cho Gặp trục trặc thì bắt gánh Mới nãy thôi còn bảo nhận vụ trễ tiến độ”

Sắc mặt Tổng Triệu lúc đỏ lúc trắng sang Vương Hạo với ánh mắt như giết

“Giám đốc Bạch là do chúng quản lý lỏng lẻo để xảy trễ nải như hiện tại Mong chị nể tình mà giơ cao đánh khẽ cho cơ hội sửa sai”

“Tổng Triệu nghĩ nhiều Tôi đến đây để trả thù Bây giờ là phụ trách chính hệ thống Nếu dự án lên đúng hạn cũng chịu áp lực lớn”

Tổng Triệu thở phào

Tiếc là ông vui sớm

“ với tiến độ hiện tại cộng thêm năng lực của đội kỹ thuật bên e là ba năm nữa cũng xong nổi”

Nói dứt câu cũng nán nữa mặc kệ họ giữ rời khỏi phòng họp

Về đến công ty họp với Tổng Lý để báo cáo về hệ thống

“Tổng Lý thật sự còn chút niềm tin nào bọn họ ”

“Giờ phút mà họ vẫn tìm cách đổ cho khác em rời một tuần dự án nhúc nhích tí nào Em hề định trả đũa thiên vị chỉ là họ thật sự quá kém”

Tổng Lý gật đầu Trước đây mỗi tháng còn chút tiến triển là vì vẫn còn ở đó Giờ nghỉ cả dự án tắt điện luôn

“ nếu tự phát triển thì sẽ mất thêm nhiều thời gian”

“Công ty cũ của em từng làm nền tảng tương tự Mình chỉ cần tuỳ chỉnh theo yêu cầu hiện tại thể rút ngắn thời gian”

Mắt Tổng Lý sáng lên:

“Vậy thì em phụ trách liên hệ với bên công ty cũ Em làm dự án nửa năm nắm rõ mọi yêu cầu thể tự trao đổi với họ”

“Thế còn phía Tổng Triệu và Vương Hạo”

Tổng Lý :

“Còn nữa Bắt họ bồi thường thiệt hại thôi”

15

Ba tháng hệ thống mới chính thức vận hành suôn sẻ

Ngay đó công ty nhận một vài dự án mới—nhưng đều là yêu cầu ngắn hạn

Tôi bàn bạc với Tổng Lý: nếu dự án chỉ kéo dài trong năm thể thuê outsource miễn là lương thưởng phúc lợi tăng ca đều chi trả đầy đủ phân biệt đối xử thì cũng gì đáng ngại

Tổng Lý suy nghĩ một lúc gật đầu Tuyển nhân sự chính thức cho mấy dự án ngắn hạn là hiệu quả Sau đó ông cùng bộ phận nhân sự bàn bạc và quyết định sử dụng outsource nhưng đảm bảo:

• Đãi ngộ bằng nhân viên chính thức
• Tất cả đều phỏng vấn qua tuyển chọn kỹ càng mới

Công ty outsource gửi đến cho mấy bộ hồ sơ Không ngờ trong số đó cả CV của Vương Hạo – hơn nữa đã hẹn phỏng vấn buổi sáng

Khi gặp thấy già trông thấy tóc bạc nhiều hơn rõ rệt

Hắn thấy cũng chẳng hề bất ngờ Tôi rõ vì biết rõ vị trí sẽ làm việc với mà vẫn đến ứng tuyển

“Quản lý Vương lâu quá gặp Sao giờ cũng tìm việc ”

Câu hề mỉa mai vì suốt mấy tháng qua chỉ bận rộn với dự án hệ thống mới còn những vấn đề tranh chấp thương mại đều là Tổng Lý tự xử lý

Vương Hạo tưởng đang châm chọc nhưng cũng chẳng dám phản ứng Bởi vì việc nhận chỉ phụ thuộc một lời của

“Tôi cứ tưởng cô biết Tổng Lý bên cô kiện bên đòi bồi thường 5 triệu tệ còn huỷ bộ đơn hàng phía Tin đó lan các khách hàng khác cũng thi huỷ đơn”

Tôi ngờ Tổng Lý ngày thường hiền lành mà xuống tay quá sắc bén

“Vậy là công ty cắt giảm nhân sự”

“Là phá sản ”

Câu trả lời khiến ngạc nhiên

“Từ khi bắt đầu dùng outsource nhân viên chính thức bắt đầu lười biếng đùn đẩy trách nhiệm hiệu suất tụt dốc Mấy dự án lớn đều kịp tiến độ”

Cũng đúng thôi Có làm việc gánh tội thì ai còn dốc sức

Tôi đáp Hắn nhẹ bẫng nhưng vẫn nhớ rõ cảm giác vu là ăn cắp vì một ly cà phê

“Còn giờ cũng chịu làm outsource”

Vương Hạo gượng:

“Giờ công ty nào cũng Tôi còn trả nợ nhà nuôi con làm thì sống”

Cuối cùng cho Vương Hạo cơ hội

Với trạng thái hiện tại của đến một vị trí outsource cũng đủ tiêu chuẩn

Tôi xử lý theo nguyên tắc công việc tư thù cũng chẳng cần thêm một lời mỉa mai

Sau Tổng Lý kể với : Tổng Triệu đã liệt danh sách “mất tín nhiệm” nợ đọng hơn chục triệu tệ thi hành

Cũng chẳng ai biết đang ở May mà Tổng Lý tay sớm mới kịp lấy khoản bồi thường 5 triệu tệ

(Toàn văn kết thúc)