Mời bạn CLICK vào liên kết bên dưới và MỞ ỨNG DỤNG SHOPEE để mở khóa toàn bộ chương truyện.

https://s.shopee.vn/7AVVuIelbz

Mặt Nạ Giấy COLORKEY LUMINOUS Vitamin B5 Hỗ Trợ Phục Hồi 25ml/miếng

Nội dung trên chỉ xuất hiện 1 lần trong ngày, mong Quý độc giả ủng hộ.

Mỗi click là một lời cổ vũ để Sen mang đến nhiều câu chuyện hấp dẫn hơn nữa!

Chương 2

“Cậu xem , năm nay Trần Quân làm 38 diện nghiệp vụ, Vương Lâm làm 12 chỉnh sửa trang front-end, Tiểu Trương làm 7 báo cáo dữ liệu… còn cô sao?”

Tôi nghĩ một lát: “Tôi làm ba tối ưu cơ sở dữ liệu, di chuyển chủ, một sửa lỗ hổng bảo mật, còn tái cấu trúc logic xử lý bất đồng bộ của mô-đun dịch cốt lõi.”

Triệu nhíu mày: “Những … lượng hóa kiểu ?”

khi tối ưu cơ sở dữ liệu, tốc độ truy vấn tăng 40%. Di chuyển chủ đảm bảo không hề có downtime. Nếu lỗ hổng bảo mật không được sửa, dữ liệu khách hàng có thể bị rò rỉ.”

“Nhưng những , sếp đâu có nhìn thấy.”

Triệu thở dài.

“Lâm , tôi nói thật khó nghe một chút. Những cô làm, khác không thấy được. Đánh giá cuối năm, nhìn vào là ra. ra của cô… khó mà nói rõ được.”

Tôi không nói .

“Tôi kiến nghị năm cô làm thêm mấy có thể nhìn thấy. blog kỹ thuật, làm một buổi chia sẻ nội bộ, làm cái dự án sáng tạo đó… mọi biết cô đang làm .”

“Tôi đang duy trì lõi.”

“Tôi biết, tôi biết. Nhưng cô cũng khác biết nữa chứ.”

nói chuyện đó, hiệu suất cuối năm của tôi là B-.

Thấp nhất cả bộ phận.

Thưởng cuối năm ba nghìn tám.

Vương Lâm nhận vạn sáu.

Trần Quân nhận ba vạn một.

Tôi không hỏi vì sao.

Năm ba, cũng là năm nay, tôi nộp đơn xin tăng lương.

Từ mười nghìn lên mười lăm nghìn.

tăng ba nghìn, tiên ba năm qua tôi mới đề xuất.

Mail trả lời của HR có một câu:

“Qua đánh giá, lương hiện tại của quý vị phù hợp với vị trí , tạm thời chưa điều chỉnh.”

Tôi đi tìm Triệu.

ta rất bận, tôi đợi bốn mươi phút.

đó nói với tôi một câu, cả đời tôi cũng không quên được.

“Lâm , nói thật nhé, của cô có tính thay thế khá cao. Một sinh viên mới ra trường, huấn luyện tuần là có thể làm được. ty không có lý do tăng lương cho cô.”

Tôi gật .

Trở về chỗ ngồi, mở một liệu mới.

Tiêu đề: Đơn từ chức.

3.

Đơn từ chức rồi, nhưng tôi không nộp ngay.

Vì tôi nghĩ một .

Tôi đi rồi, code của tôi sao?

Tôi lật xem lịch sử Git.

dịch lõi, từ code tiên bây giờ, tổng cộng có 140.000 .

đó 92.000 là do một mình tôi .

48.000 còn lại, cũng có 30.000 là tôi sửa khi review.

Nói cách khác, 95% code của đều đã qua tay tôi.

Quan trọng hơn là — liệu.

Hoặc nói đúng hơn, là không có liệu.

Không tôi không .

Mà là năm khởi nghiệp không có thời gian , năm Triệu nói “cứ làm nghiệp vụ trước, liệu bổ sung”, năm ba, tôi đã lười nhắc lại rồi.

Toàn bộ logic của 140.000 code , đều nằm tôi.

Ba mươi sáu bảng cơ sở dữ liệu, bảng nào liên quan bảng nào, trường nào không được trống, trigger nào không được xóa — không được ghi ở bất kỳ đâu.

Cấu hình chủ, nào là chính, nào là dự phòng, tình huống nào chuyển thủ mình tôi biết.

Quy tắc cảnh báo của script giám sát, nào gửi mail, nào gửi tin nhắn, nào cần con can thiệp — cũng mình tôi biết.

Tôi không cố ý không bàn .

Mà là không có ai nhận nổi.

Phòng backend có ba , Trần Quân phụ trách diện nghiệp vụ, cả logic phân vùng ở tầng thấp của cơ sở dữ liệu cậu ấy cũng chưa từng xem qua. Tiểu Trương làm báo cáo dữ liệu, cậu ấy còn tưởng là “tự động chạy”. Lão Lưu làm tích hợp bên ba, vào ty một năm rồi mà cả server ở đâu cũng không biết.

Tôi từng thử, một cuộc họp tuần nói: “Kiến trúc liệu của lõi, có nên bổ sung không?”

Tùy chỉnh
Danh sách chương