5

“Thẩm tổng, liên quan đến sự việc lần , tôi và đội ngũ đã tiến hành đ.á.n.h giá sơ bộ nội bộ. Nói thẳng ra, cuộc khủng hoảng dư luận lần phản ứng từ phía nội bộ công ty của cô đã khiến chúng tôi nảy sinh một số lo ngại về khả năng chịu áp lực của ban quản lý và độ gắn kết của tập thể.

Chúng tôi xem xét hệ số rủi ro của khoản , quyết định cuối sẽ được đưa ra dựa trên biểu thực tế của quý công ty trong hai tuần sắp tới.”

Chị Trần sắc mặt tôi, dè dặt hỏi một câu.

“Thẩm tổng, khoản của tổng giám đốc Triệu… đối với chúng ta quan trọng đến mức ?”

“Nếu không có khoản , sang năm công ty sẽ cắt một nửa nhân sự.”

Chị Trần hít một hơi lạnh, còn tôi gấp email , bỏ túi áo.

reo lên, là tin nhắn WeChat của .

Một tấm ảnh chụp màn hình, là bài Weibo mới nhất cô ta vừa đăng.

“Nghe nói công ty sắp gửi thư luật sư tôi rồi, cuối giới bản lột mặt nạ xuống. kết tội thì lo không có cớ, mạng sống của người làm công là mạng sống.”

Bên dưới còn có thêm một chữ.

“Sợ?”

Chị Trần thấy tin nhắn , tức đến run người.

“Cô tổ đúng là không dạng vừa…”

“Cô ta không nhân vật bình thường.”

Tôi nhét túi.

“Cô ta nghĩ rằng trong tay mình nắm sự đồng cảm của hàng trăm nghìn người, nên mới có cách đứng ra đối với tôi.”

“Vậy ngài định làm thế ?”

Tôi kéo mở cửa phòng họp.

“Cứ để cơn bão đến dữ dội hơn nữa đi, tôi sẽ chơi với cô ta đến .”

5

“Thẩm tổng, xảy ra rồi, lớn.”

Sáng sớm, tôi vừa ngồi xuống trước bàn làm việc, chị Trần đã lao thẳng .

Chế độ chấm công mới được áp dụng đến ngày thứ năm, công ty đã hoàn toàn không còn giống một doanh nghiệp vận hành bình thường nữa.

“Nói lớn nhất trước.”

“Cái lớn nhất.”

Giọng chị Trần run lên.

“Hôm nay có mười bảy người đi muộn, quản lý Trương muộn tám phút, Lý Minh muộn mười hai phút.”

“Xử lý theo quy định.”

“Đã xử lý rồi, nhưng quản lý Trương trực tiếp ném một đoạn tin nhắn công việc, tôi mở ngài nghe.”

Chị ấy bấm phát, giọng quản lý Trương lập tức vang lên—

“Các đồng nghiệp à, tôi bị phạt rồi. Một nhân viên cũ đã làm tám năm, đi muộn tám phút mà bị trừ hai trăm tệ. Tôi nói thật từ đáy lòng, làm nghĩ đến hậu quả, bây giờ làm đến mức bị liên lụy.

Tôi không nêu đích danh có vấn đề, nhưng trong lòng mọi người đều hiểu rõ.”

Tôi đợi ông ta nói xong, rồi chậm rãi hỏi.

“Trong phản ứng thế ?”

“Nổ tung rồi.”

Chị ấy đưa tôi, tin nhắn trong đã trôi nhanh đến mức gần như không rõ nữa.

“Chính con khốn hại đấy! Giờ nó tự vướng kiện tụng rồi còn kéo công ty xuống nước!”

“Hôm nay con tôi tan học không có đón, đứng khóc ở cổng trường suốt nửa tiếng—”

“Hôm qua tôi làm dự án dở dang thì bị cắt , sáng nay bên khách hàng gọi tới mắng tôi suốt hai mươi phút!”

“ , cô ra đây nói vài câu xem ?”

“@ cô đủ chưa hả? Cô sướng rồi, công ty theo cô chịu khổ!”

trả lời đúng hai câu.

“Tôi thực quyền hợp pháp của mình với cách là một người lao động.”

“Các người hận nhầm người rồi.”

Sau cô ta không nói thêm nữa.

Nhưng lửa giận trong không vì thế mà dịu xuống, trái còn bị khuấy lên dữ dội hơn.

Đặc biệt là quản lý Trương và Lý Minh.

“Đúng vậy, mọi người làm rõ mới là kẻ sỏ gây ra .”

“Tôi thật lòng hối hận vì lúc đã đăng mấy thứ kia lên mạng, là tôi bị dắt mũi theo.”

Tôi chat suốt ba phút liền, đến khi một email bật ra.

Là của Phương Vũ, trợ lý của tổng giám đốc Triệu.

“Thẩm tổng, tiện nói một lúc không?”

Tôi gọi , bên kia bắt máy rất nhanh.

“Xin chào Thẩm tổng, tôi là Phương Vũ, trợ lý của tổng giám đốc Triệu. Tổng giám đốc Triệu nhờ tôi chuyển lời ngài vài việc.”

“Nói đi.”

“Thứ nhất, tổng giám đốc Triệu vẫn luôn theo dõi cách ngài xử lý khủng hoảng trong mấy ngày qua. Nói thẳng ra, ông ấy rằng cục diện tại vẫn chưa đủ.”

“Chưa đủ là có ý ?”

“Nguyên văn lời ông ấy là: siết chế độ thì lắm cầm m.á.u tạm thời, nhưng vẫn chưa tìm ra nguyên nhân gốc rễ.”

“Vậy ý của tổng giám đốc Triệu là?”

Phương Vũ ngừng một giây.

“Tổng giám đốc Triệu hy vọng mỗi vị trí chủ chốt đều được giao một mục tiêu công việc ở mức tối đa, không hoàn thành trong vòng hai tuần sẽ bị loại theo xếp hạng từ dưới lên.”

Tôi trầm mặc vài giây.

“Tổng giám đốc Triệu thấy không là hiệu suất.”

“Đúng vậy. Ông ấy xem năng lực ra quyết định của ngài dưới áp lực cực hạn, xem đội ngũ sẽ bộc lộ ra vấn đề khi không còn bất kỳ vùng an toàn — như xem ngài sẽ xử lý những vấn đề ra sao.”

“Nếu tôi không đồng ý thì sao?”

Giọng Phương Vũ rất bình tĩnh.

“ tại việc ở trạng thái tạm ngừng đ.á.n.h giá, tổng giám đốc Triệu nói rằng kết quả đ.á.n.h giá sẽ phụ thuộc biểu trong hai tuần sắp tới.”

Tôi cầm , ra ngoài cửa sổ, không lên tiếng.

“Còn một việc nữa.”

“Nói.”

“Tổng giám đốc Triệu bảo tôi đích thân tới công ty ngài làm việc tại chỗ, ngày mai tôi sẽ đến.”

Cuộc gọi kết thúc.

Tôi ngồi trên ghế rất lâu.