Chính sách nghỉ sinh cho nam giới vừa được công ty tung ra đã khiến toàn bộ phòng ban xôn xao.

Mấy ông bố giờ có thể lấy lý do “chăm con nhỏ” để xin nghỉ tận hai tháng, mà vẫn nhận lương đều như cơm bữa!

Tôi chính là một trong những người tiên phong.

Đồng nghiệp Tiểu Trương mặt mày ủ rũ:

“Trời ơi, trông con là chuyện phụ nữ làm. Cánh đàn ông như tụi mình, tay là để kiếm tiền, đâu phải để thay tã với pha sữa…”

Tôi ngoài mặt tỏ vẻ đồng tình, trong lòng thì sướng âm ỉ như trúng số.

Đùa à? Giữ con thôi mà, khó đến mức nào?

Huống chi không phải đi làm, vẫn có lương, lại còn được nằm nhà tận hưởng cuộc sống nhàn nhã kiểu “ông hoàng ở cữ”.

Ngu mới không đồng ý!