Chương 35

Tôi biết, đống hỗn độn tôi để phía sẽ khiến họ phải bận rộn thời gian dài.

tương lai tôi — là ở bầu trời rộng mở phía trước.

Thang máy tầng trệt.

Cửa mở .

ngoài là ánh nắng rực rỡ hơi thở tự do.

Tôi ôm chặt thùng giấy, sải bước ngoài.

Chương 18

Tin tôi nghỉ việc như quả bom hạt nhân, phát nổ giữa lòng công ty.

Hiệu ứng dây chuyền nó tạo vượt xa cả tưởng tượng tôi.

Người sụp đổ đầu tiên là nhóm đàm phán thành lập công ty liên .

chiều hôm tôi rời , điện thoại Phó Tổng bị gọi thẳng bởi Ngô Thiên phía .

, tiếng gào Ngô Thiên qua điện thoại vang vọng mức đứng ngoài cửa văn phòng cũng thấy.

“ Trấn ! Các người đang giỡn mặt tụi tôi đúng không?! Lâm nghỉ việc?! tại thời điểm nhạy cảm ?! Các người nghĩ chúng tôi là trò đùa à?!”

“Tôi cho các người biết! Chuyện công ty liên , đây là chấm hết! Không có Lâm , thì khỏi bàn bạc gì hết!”

“Tiền thanh toán đợt cuối á? Cũng cần phải đánh giá toàn hạng mục bảo trì !”

Rầm! – gọi bị cúp ngang tức giận.

Phó Tổng cầm điện thoại, mặt không giọt máu.

Con vịt luộc chín không những bay mất, làm bể luôn cái nồi.

phía hội đồng quản trị, Tần Chủ tịch nổi trận lôi đình.

họp cấp cao, ông mắng Phó Tổng trận trò, rồi chất vấn gay gắt Giám đốc Quý: Rốt nội xảy chuyện gì, để nhân tài chủ chốt rời khi dự án thành công?

Giám đốc Quý á khẩu, mặt xám xịt không được câu nào.

sống Tiền Thắng đó cũng chẳng dễ dàng gì — anh ta bị xem là kẻ gây sức ép buộc tôi phải rời , lập tức bị đưa vào diện điều tra nội .

Triệu Hải thì càng khỏi , lo sợ đứng ngồi không yên — phận anh ta mất trụ cột, số sụt giảm là điều không thể tránh khỏi.

công ty, tin đồn nổi lên khắp nơi.

Rất nhiều phiên bản “sự thật” được thêu dệt.

Người thì tôi bị Tề Giai Văn Tiền Thắng hợp sức chèn ép bỏ .

Người bảo Phó Tổng “qua cầu rút ván”, dùng xong rồi vứt.

Cũng có người đồn rằng tôi bị công ty đối thủ mời gọi với mức lương trên trời.

Nhưng bất kể là phiên bản nào, thì tất cả đều cùng chỉ điều: ban lãnh đạo công ty bất tài, không giữ nổi người giỏi.

Những đồng nghiệp từng tâng bốc người , dìm người kia, giờ khi bàn luận cũng thay đổi thái độ — lời lẽ mang nhiều ý mỉa mai lãnh đạo ngưỡng mộ tôi (hoặc ít nhất là thông cảm).

“Lâm đúng là cao! Nghỉ việc lúc đang trên vinh quang, phen xem sếp lớn xử lý sao đây!”

“ là đúng! Làm công ty kiểu , làm bao nhiêu cũng chỉ là dọn đường cho người khác ngồi mát ăn bát vàng!”

“ tức phát điên, mọi hợp tác đó bị dừng hết, tổn thất to lắm…”

Tề Giai Văn trở thành đối tượng bị chỉ trích ngầm.

Tuy không ai dám thẳng trước mặt ta, nhưng sự lập lên án ngầm diễn rõ rệt, khiến gần như không thể tiếp tục trụ công ty.

ấy xin nghỉ phép dài hạn, đâu tinh thần cũng không ổn định.

Uy tín cha — Giám đốc Quý — cũng bị tổn hại nặng nề.

vụ rắc rối tưởng chừng nhỏ như việc duyệt chi phí báo cáo, không ngờ dẫn cơn địa chấn lớn về nhân sự thiệt hại nghiêm trọng hoạt động kinh .

Đây là điều không ai ngờ .

tôi lúc , thức gia nhập công ty mới.

Môi trường mới, đồng nghiệp mới, đầy thử thách nhưng cũng đầy nhiệt huyết.

Tôi đảm nhận vị trí CTO, dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật tràn đầy sức sống, cùng nhau phát triển những sản phẩm công nghệ tiên tiến.