CHƯƠNG 5

Mẹ tôi vẫn không hiểu.

Nhưng bà nhận ra tâm trạng tôi không ổn.

“ , có chuyện gì cứ nói mẹ.”

“Mẹ biết không?” Tôi mẹ.

“Con làm ở công ty 5 năm, lương 8.000.

Bây người mới con, trả 25.000.”

Mẹ tôi sững người.

“Cái gì?”

“Gấp ba lần.” Tôi nói.

“Con lương 8.000, vị trí trị giá 25.000.”

Sắc mặt mẹ tôi đổi.

Từ bối rối, thành phẫn nộ.

“Cái công ty có vấn đề ?”

“Không có vấn đề gì đâu.” Tôi nói.

“ thông minh.

biết con sẽ không nghỉ, nên luôn ép lương con.

Vì con không , thì đâu cần tăng.”

“Vậy con không thể đến lý luận ?”

“Lý luận gì?” Tôi cười.

“Lý luận vì sao con đáng 8.000?

Lý luận vì sao không tăng lương?

Mẹ, những này con nói suốt 3 năm rồi.

Vô ích.”

Mẹ tôi im lặng.

“Vậy con tính sao?”

“Con sẽ nhảy việc.” Tôi nói.

“Tìm nơi nào chịu trả cho con 25.000.”

“Tìm được không?”

“Cứ thử xem.”

Mẹ tôi tôi.

Một lúc sau, bà gật .

“ , con làm đúng rồi.”

“Sao cơ?”

“Trước mẹ hay bảo, tìm công việc ổn định mà làm lâu dài.”

“Nhưng mẹ thấy, ổn định không hẳn là tốt.

Đôi khi, ổn định vì mình không dám đổi.”

Tôi khựng .

“Đây là mẹ nói thật sao?”

“Mẹ, mẹ đổi rồi đấy.”

“Mẹ không đổi.” Mẹ tôi mỉm cười,

“ là mẹ già rồi, nên rõ mọi chuyện .”

Bà vỗ nhẹ vai tôi:

“ , tìm một nơi xứng đáng con.”

Đêm , tôi ngủ ngon.

Sáng sau, tôi bắt nộp CV.

CV đơn giản,

là những việc tôi làm trong 5 năm qua.

Dự án, dữ liệu, thành quả –

tất cả đều cụ thể, rõ ràng.

Tôi nộp đơn cho chục công ty,

có công ty lớn, có công ty nhỏ.

Mức lương kỳ vọng, tôi ghi:

“20.000 – 25.000”

– đúng bằng mức lương công ty cũ đăng vị trí tôi.

Tôi xứng đáng con số .

thứ ba, hai công ty liên hệ.

thứ tư, thêm ba công ty nữa.

Đến thứ Sáu, tôi chính thức nghỉ việc,

có năm công ty hẹn phỏng vấn.

Tôi ngồi ở bàn làm việc,

đang hoàn thiện nốt tài liệu bàn giao cuối cùng.

đến bên.

“Chị Chu, xong hết rồi ?”

“Gần xong rồi.”

“Chị Chu, chị qua bộ phận nào thế?”

Tôi cô ấy.

Đến cô ấy vẫn nghĩ tôi “ bộ phận”.

“ , lương bao nhiêu?”

“Ơ?” khựng .

“Cái này… không tiện nói mà.”

“9.500? Hay 10.000?”

Biểu cảm cô ấy đổi.

“Chị Chu, sao chị biết?”

“Chị đoán thôi.” Tôi cười.

“Hệ thống lương công ty, chị hiểu sơ sơ.”

“Chị hỏi làm gì vậy?”

“Không có gì.” Tôi đứng dậy.

“ , chị có khuyên cho .”

“ khuyên gì ạ?”

“Hãy thường xuyên xem thử thị trường bên ngoài.” Tôi nói.

“Lương hiện tại, ở ngoài có thể nhận được 15.000.”

chết lặng.

“Thật ạ?”

“Thật.” Tôi xách túi lên.

“Đừng như chị, ngu ngốc chờ đợi 5 năm.”

Tôi bước về phía thang máy.

Phía sau vang lên tiếng :

“Chị Chu, chị không phải bộ phận ?”

Tôi không quay .

“Chị bị sa thải rồi.”

5.

rời công ty, trời đẹp.

Nắng chiếu trên người, ấm áp.

Tôi đứng trước cổng công ty,

quay toà nhà ấy.

5 năm.

Tôi trải qua 1.825 trong toà nhà này.

Tăng ca không biết bao nhiêu lần,

thức đêm cũng không đếm xuể.

Từng có niềm vui, cũng từng tủi thân.

Bây , tất cả kết thúc.

Tôi lấy điện thoại,

mở nhóm chat công ty.

Tên nhóm: Phòng vận hành Tinh Thần, 46 người.

Tôi ở trong nhóm suốt 5 năm.

Bây phải rời .

Trước khi rời nhóm, tôi muốn làm một việc.

Tôi gõ:

“Chào các đồng nghiệp, mình là Chu . nay là cuối cùng mình làm việc tại công ty.”

Tin nhắn gửi , nhóm yên lặng vài giây.

Rồi bắt có người phản hồi:

“Chị Chu, chị qua phòng nào?”

“Chị Chu, chuyện gì vậy?”

Tôi tiếp tục gõ:

“Không phải điều . Mình bị sa thải. N+1, 48.000 tệ.”

Nhóm lặng .

Tôi tiếp tục:

“Mình làm ở đây 5 năm, lương từ 6.000 lên 8.000. Trung bình mỗi năm tăng 400 tệ.”

“ nay, mình muốn nói mọi người một sự thật.”

“Công ty đang vị trí mình, lương 25.000.”

Tôi dán link tin dụng vào nhóm.

Nhóm bùng nổ.

“Cái gì? 25.000?”

“Vị trí chị Chu?”

“Thật không đấy?”

“Để tôi xem… Ôi trời, đúng là công ty mình.”

Tôi gõ tiếp:

“Thật đấy. Công ty sa thải nhân viên cũ lương 8.000, để người mới lương 25.000.

Đây chính là ‘chiến lược lương bổng’ công ty.”

“Mình biết, trong nhóm này có nhiều người giống mình – đang nhận mức lương thấp thị trường nhiều.”

“Mình muốn khuyên các bạn: hãy ra bên ngoài nhiều .

Đừng như mình, ngốc nghếch chờ 5 năm.”

Viết xong, tôi thoát nhóm.

Điện thoại bắt rung.

WeChat liên tục có tin nhắn.

Đồng nghiệp nhắn riêng:

“Chị Chu, chuyện chị nói là thật ?”

“Chị Chu, lương tụi thực sự thấp thị trường sao?”

“Chị Chu, nên làm gì bây ?”

Tôi trả từng người.

Tất cả những gì tôi biết mấy nay:

mức lương thị trường, khuyên nhảy việc, cách thương lượng.

ĐỌC TIẾP :